劳动争议 （2017）粤01民终15767号

因工作年限、工资发放均应由单位举证证明，现东毅公司未提交相关证据应承担不利后果，且亏损亦不能成为东毅公司据发工资的理由，故采纳罗劝文的主张并认定双方2013年4月1日至2016年6月30日存在劳动关系、东毅公司需支付2016年5月1日至6月30日工资9400元。一审法院判决如下：一、确认罗劝文与广州市东毅酒吧有限公司2013年4月1日至2016年6月30日存在劳动关系。二、广州市东毅酒吧有限公司于本判决发生法律效力之日起三天内支付罗劝文2016年5月1日至2016年6月30日工资9400元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元由广州市东毅酒吧有限公司负担。判后，东毅公司不服原审判决，向本院提起上诉。上诉请求：东毅公司无需支付罗劝文工资9400元。事实与理由：罗劝文早已离职，公司登记册和考勤表已没此人。罗劝文二审答辩称：不同意上诉人的上诉请求，请求维持原审判决。本院二审审理查明的事实与原审判决查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案焦点为东毅公司是否存在拖欠罗劝文工资的问题，

因工作年限、工资发放均应由单位举证证明，现东毅公司未提交相关证据应承担不利后果，且亏损亦不能成为东毅公司据发工资的理由，故采纳罗劝文的主张并认定双方2013年4月1日至2016年6月30日存在劳动关系、东毅公司需支付2016年5月1日至6月30日工资9400元。一审法院判决如下：一、确认罗劝文与广州市东毅酒吧有限公司2013年4月1日至2016年6月30日存在劳动关系。二、广州市东毅酒吧有限公司于本判决发生法律效力之日起三天内支付罗劝文2016年5月1日至2016年6月30日工资9400元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终15767号上诉人（原审原告）：广州市东毅酒吧有限公司，住所广州市越秀区侨光路2号首层西侧。法定代表人：潘义领。被上诉人（原审被告）：罗劝文，男，1970年1月21日出生，汉族，住广东省罗定市。上诉人广州市东毅酒吧有限公司(以下简称“东毅公司”)因与罗劝文劳动争议一案，不服广州市越秀区人民法院（2017）粤0104民初6054号民事判……