劳动争议 （2020）渝01民终9427号

毛红洲在福航建筑公司承接的项目工地工作中受伤，现《认定工伤决定书》已将毛红洲受伤性质认定为工伤，福航建筑公司被认定为承担工伤保险责任，该公司应依法参照《工伤保险条例》向毛红洲支付工伤保险待遇。关于劳动关系解除问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的。劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，毛红洲在福航建筑公司承接的工地做工，但根据毛红洲陈述，毛红洲在工地上做工时是由田纬浪绍其到案涉工地去做工的，与田纬浪约定工资，毛红洲在田纬浪做工具有阶段性、临时性特点，毛红洲与田纬浪的关系是按照合同法建立的，而不是依照劳动合同法建立的。综上，毛红洲不受福航建筑公司劳动管理，也不由福航建筑公司发放工资，因此毛红洲与福航建筑公司之间不成立劳动关系，对毛红洲请求解除劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。关于毛红洲

毛红洲在福航建筑公司承接的项目工地工作中受伤，现《认定工伤决定书》已将毛红洲受伤性质认定为工伤，福航建筑公司被认定为承担工伤保险责任，该公司应依法参照《工伤保险条例》向毛红洲支付工伤保险待遇。关于劳动关系解除问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的。劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，毛红洲在福

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）渝01民终9427号上诉人（原审被告）：唐县福航建筑劳务分包有限公司，住所地河北省保定市唐县白合镇东唐梅村，统一社会信用代码911306273198384971。法定代表人：丁乐青，该公司执行董事。委托诉讼代理人：鲜怀蓉，重庆渝汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：王兆瑞，重庆渝汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：毛红洲，男，1968年4月3日出……