劳动争议 （2021）豫16民终970号

合同是民事主体之间设立、变更和终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律保护，对合同双方当事人均有法律约束力。本案中李银银等四人作为完全民事行为能力人,分别于2019年3月12日、3月13日与盈元公司签订了《劳动合同书》。《劳动合同书》明确标明李银银等四人是被派遣到建远置业从事置业顾问工作，合同期限是两年、试用期是3个月，李银银等四人在建远置业分别工作几个月不等的时间，并接受盈元公司及其工作人员梁蕊蕊分别发放的工资，所以李银银等四人与盈元公司形成了劳动合同关系，构成劳务派遣，李银银等四人的行为应视为他们对其所签劳动合同的认可，所以李银银等四人的用人单位应为盈元公司，建远置业只是用工单位，故工作过程中因发生劳动争议，李银银等四人离开工作岗位后，其应得的劳动工资及其他合法权益未足额得到保障时，应向其劳动合同的相对方即作为用人单位的盈元公司去主张，故建远置业的诉讼请求符合法律规定，法院予以支持；李银银等四人所辩的其与建远置业形成了事实劳动合同关系，应由建远置业支付其欠发工资及进行经济补偿等意见无法律依据，法院不予采纳。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国劳动法》第

合同是民事主体之间设立、变更和终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律保护，对合同双方当事人均有法律约束力。本案中李银银等四人作为完全民事行为能力人,分别于2019年3月12日、3月13日与盈元公司签订了《劳动合同书》。《劳动合同书》明确标明李银银等四人是被派遣到建远置业从事置业顾问工作，合同期限是两年、试用期是3个月，李银银等四人在建远置业分别工作几个月不等的时间，并接受盈元公司及其工作人员梁蕊蕊分别发放的工资，所以李银银等四人与盈元公司形成了劳动合同关系，构成劳务派遣，李银银等四人的行为应视为他们对其所签劳动合同的认可，所以李银银等四人的用人单位应为盈元公司，建远置业只是用工单位，故工

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫16民终970号上诉人（原审被告）：李银银，女，1987年7月4日出生，汉族，居民，住河南省太康县。委托诉讼代理人：魏想想，女，1988年10月1日出生，汉族，居民，住河南省太康县。上诉人（原审被告）：魏想想，女，1988年10月1日出生，汉族，居民，住河南省太康县。上诉人（原审被告）：李可，女，1987年7月16日出生，汉族，居民，住河南省……