劳动争议 （2016）冀08民再12号

根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，上诉人赵福军在2009年8月7日达到法定退休年龄，其未能领取养老金，不能享受到养老保险待遇时，应当知道其权利已经受到侵害，但其于2014年10月15日提出仲裁申请，要求被上诉人中国人民财产保险股份有限公司承德市鹰手营子支公司为其缴纳养老保险的请求，确已超过一年的仲裁时效。据此原审法院根据本案事实，依法判决驳回上诉人赵福军的诉讼请求并无不当。故上诉人赵福军提出的上诉请求，因缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决驳回上诉，维持原判。赵福军申请再审理由与上诉理由相同，要求本院撤销一、二审判决，判令被申请人赔偿社会保险待遇损失337320元。被申请人辩称，一、二审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院再审认为，本案争议焦点为被申请人未给申请人办理养老保险手续，导致申请人达到法定退休年龄而未能领取养老保险金，被申请人是否应予赔偿的问题。2009年8月7日，当

根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，上诉人赵福军在2009年8月7日达到法定退休年龄，其未能领取养老金，不能享受到养老保险待遇时，应当知道其权利已经受到侵害，但其于2014年10月15日提出仲裁申请，要求被上诉人中国人民财产保险股份有限公司承德市鹰手营子支公司为其缴纳养老保险的请求，确已超过一年的仲裁时效。据此原审法院根据本案事实，依法判决驳回上诉人赵福军的诉讼请求并无不当。故上诉人赵福军提出的上诉请求，因缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉

河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀08民再12号再审申请人（一审原告、二审上诉人）赵福军。委托代理人赵亚利。被申请人（一审被告、二审被上诉人）中国人民财产保险股份有限公司承德市鹰手营子支公司。法定代表人徐俊涛，职务经理。委托代理人陈贺春，中国人民财产保险股份有限公司承德市分公司职工。委托代理人闫大伟，中国人民财产保险股份有限公司承德市分公司职工。再审申请人赵福军与被申请人中国……