劳动争议 （2021）豫04民终118号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案余红星与三建公司未签订有劳动合同，余红星虽在三建公司广诚美林里项目部从事塔吊司机工作，但事实上其日常工作由承包人王冬对其考勤和发放工资，三建公司并未直接管理余红星。本案余红星提供的现有证据未能证明其工资由三建公司发放，也未能提供其他有效证据证明其与三建公司构成事实上的劳动关系，本案余红星与三建公司之间不构成劳动关系，对余红星要求三建公司支付未签订劳动合同两倍工资的诉讼请求，因缺乏事实和法律依据，且与一审法院查明的事实不符，不予支持。三建公司的抗辩理由成立，予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回余红星的诉讼请求。二审查明的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，余红星虽在三建公司广诚美林里项目部从事塔吊司机工作，但事实上其日常工作由承包人王冬对其考勤和发放工资，三建公司并未直接管理余红星。余红星提供的现有证据未能证明其工资由三建公司发放，也未能提供其他有效证据证明其与三建公司构成事实上的劳动关系。本案余红星与三建公司之间不构成劳动关系，对余红星要求三建公司支付未签订劳动合同两倍工资的诉讼请求，因缺乏事实和法律依据，且与

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案余红星与三建公司未签订有劳动合同，余红星虽在三建公司广诚美林里项目部从事塔吊司机工作，但事实上其日常工作由承包人王冬对其考勤和发放工资，三建公司并未直接管理余红星。本案余红星提供的现有证据未能证明其工资由三建公司发放，也未能提供其他有效证据证明其与三建公司构成事实上的劳动关系，本案余红星与三建公司之间不构成劳动关系，对余红星要求三建公司支付未签订劳动合同两倍工资的诉讼请求，因缺乏事实和法律依据，且与一审法院查明的事实不符，不予支持。三建公司的抗辩理由成立，予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回余红星的诉讼请求。二审查明的事

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫04民终118号上诉人(原审原告)：余红星，男，1978年10月15日出生，汉族，住河南省宝丰县。被上诉人(原审被告)：河南三建建设集团有限公司，住所地河南省洛阳市高新区军威路****楼，统一社会信用代码：91410300783409709K。法定代表人：张超，董事长。委托诉讼代理人：杨赛赛，男，1991年5月24日出生，汉族，住河南省洛阳……