劳动争议 （2019）苏05民终9746号

确认劳动关系之诉，劳动者作为主张法律关系存在的一方，应对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，腾越建筑公司未为王小均及证人王某缴纳过任何社会保险，证人王某的陈述就其性质而言也与王小均的自述一样，此外，根据张家港市公安局塘桥派出所的出警记录及现场录像视频，也无法佐证王小均曾在涉案工地工作。王小均提供的证据证明力不足，一审法院无法确认其与腾越建筑公司于2017年6月20日存在劳动关系。腾越建筑公司经一审法院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃到庭质证与答辩的权利，产生的法律后果由其自负。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：驳回王小均的诉讼请求。案件受理费10元，予以免交。二审中，当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决查明的事实一致。本院认为，建筑施工、矿山、企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持。本案中，王小均承认工资都是王某以现金形式予以发放，在

确认劳动关系之诉，劳动者作为主张法律关系存在的一方，应对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，腾越建筑公司未为王小均及证人王某缴纳过任何社会保险，证人王某的陈述就其性质而言也与王小均的自述一样，此外，根据张家港市公安局塘桥派出所的出警记录及现场录像视频，也无法佐证王小均曾在涉案工地工作。王小均提供的证据证明力不足，一审法院无法确认其与腾越建筑公司于2017年6月20日存在劳动关系。腾越建筑公司经一审法院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃到庭质证与答辩的权利，产生的法律后果由其自负。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终9746号上诉人（原审原告）：王小均，男，1972年6月6日出生，汉族，户籍地四川省渠县，现租住江苏省江阴市。委托诉讼代理人：陈晓，四川省渠县涌兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳腾越建筑工程有限公司，住所地辽宁省沈阳市于洪区细河南路**。法定代表人：李秋成。上诉人王小均因与被上诉人沈阳腾越建筑工程有限公司（以下简称腾越……