劳动争议 （2015）济民一终字第1012号

一、关于李德红主张确认双方存在事实劳动关系的诉讼请求，为证实其主张李德红提交了中国建设银行平阴支行活期账户明细、光大银行北园支行工资折及明细、同顺商行出具的证明、工作证、工作记录本、完达山产品宣传册、黑龙江完达山公司终端人员实战培训指导手册、证人史秀华的当庭陈述等证据予以证实，经审查，原审法院认为，上述证据足以证实双方于2010年6月12日起至2014年4月20日止存在事实劳动关系。黑龙江完达山公司辩称李德红是哈尔滨联合智业企业管理有限公司依据其与哈尔滨联合智业企业管理有限公司签订的《劳务派遣协议》派遣到黑龙江完达山公司的劳务人员，并提交《劳务派遣协议》两份、通知函、电子转账凭证、建设银行代付工资清单予以证实；案外人哈尔滨联合智业企业管理有限公司亦向原审法院邮寄7份书证的复印件，欲证实李德红与案外人哈尔滨联合智业企业管理有限公司之间存在劳动关系。经审查，黑龙江完达山公司及案外人哈尔滨联合智业企业管理有限公司的上述证据均系单方出具，没有本案李德红的签字认可，不具备证据的真实性、关联性，原审法院不予采信。故黑龙江完达山公司辩称的理由不能成立。二、关于李德红主张黑龙江完达山公司支付李德红工资

一、关于李德红主张确认双方存在事实劳动关系的诉讼请求，为证实其主张李德红提交了中国建设银行平阴支行活期账户明细、光大银行北园支行工资折及明细、同顺商行出具的证明、工作证、工作记录本、完达山产品宣传册、黑龙江完达山公司终端人员实战培训指导手册、证人史秀华的当庭陈述等证据予以证实，经审查，原审法院认为，上述证据足以证实双方于2010年6月12日起至2014年4月20日止存在事实劳动关系。黑龙江完达山公司辩称李德红是哈尔滨联合智业企业管理有限公司依据其与哈尔滨联合智业企业管理有限公司签订的《劳务派遣协议》派遣到黑龙江完达山公司的劳务人员，并提交《劳务派遣协议》两份、通知函、电子转账凭证、建设银行代付

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1012号上诉人（原审被告）黑龙江省完达山乳业股份有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市。法定代表人王景海，董事长。委托代理人陈瑞俊，河北北华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李德红，女，1974年7月4日出生，汉族，无业，住平阴县。委托代理人范玉强，山东鲁平律师事务所律师。上诉人黑龙江省完达山乳业股份有限公司（以下简称黑龙江完达山公司……