劳动争议 （2021）粤01民终13257号

张何坚于2017年7月1日入职粤虹公司，工作岗位是饲料销售员，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2017年7月1日至2018年7月1日，双方对此均无异议，一审法院予以确认。关于劳动关系解除的问题。因《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”粤虹公司主张张何坚于2018年2月28日离职，原因是张何坚在2018年2月26日同四会市汇洋科技饲料有限公司签订了劳动合同，但根据生效（2019）粤1284民初1683号民事判决书及（2019）粤12民终2755号民事裁定书，四会市汇洋科技饲料有限公司与张何坚并不存在劳动关系，且粤虹公司提供的证据不足以证明四会市汇洋科技饲料有限公司与张何坚自2018年3月1日起存在劳动关系，粤虹公司应承担举证不能的不利后果，故一审法院对粤虹公司的主张不予采信，根据双方签订的劳动合同及张何坚主张，一审法院确认双方解除劳动关系的时间为2018年7月2日。关于2018年3月至6月的工资问题，粤虹公司已向张何坚支付20

张何坚于2017年7月1日入职粤虹公司，工作岗位是饲料销售员，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2017年7月1日至2018年7月1日，双方对此均无异议，一审法院予以确认。关于劳动关系解除的问题。因《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”粤虹公司主张张何坚于2018年2月28日离职，原因是张何坚在2018年2月26日同四会市汇洋科技饲料有限公司签订了劳动合同，但根据生效（2019）粤1284民初1683号民事判决书及（2019）粤12民

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13257号上诉人（原审原告）：广州市粤虹饲料有限公司。法定代表人：刘寒冬，总经理。委托诉讼代理人：申勤君，广东梵意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张何坚。委托诉讼代理人：麦锦河，广东锦豪律师事务所律师。上诉人广州市粤虹饲料有限公司（以下简称粤虹公司）因与被上诉人张何坚劳动争议一案，不服广东省广州市花都区人民法院（2020）粤0……