劳动争议 （2017）豫01民终6610号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”该案中，天方集团胡建林的基本养老保险个人权益记录单显示：参保时间为1992年11月，单位名称为天方集团，胡建林与郑州天方商业管理有限公司、郑州天方实业有限责任公司交替为天方集团办理社会保险，而天方集团的工作地点、工作内容未发生变化，故结合本案庭审及天方集团主张，该院认定天方集团与胡建林建立劳动关系的时间，应为1998年10月1日；天方集团未与胡建林协商一致，单方决定调整天方集团工作岗位，并以“如超期未报道者，视为旷工，旷工

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”该案中，天方集团胡建林的基

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终6610号上诉人（原审原告）：郑州天方食品集团有限公司，住所地郑州市马寨经济开发区。法定代表人：朱广华，系该公司董事长。委托诉讼代理人：张帆，河南信行律师事务所律师。委托诉讼代理人：ＸＸ晶，河南信行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡建林，男，汉族，1965年1月30日生，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：张世华，河南银基律师事务所……