劳动争议 （2014）三中民终字第00707号

美景八号餐饮公司的陈述及证据不足以反驳何占彤提交的证据，法院对美景八号餐饮公司关于何占彤2012年7月25日入职的主张不予采信，由于美景八号餐饮公司2011年12月15日成立，因此法院确认何占彤入职时间为2011年12月15日。关于何占彤工资数额，何占彤提交的银行对账单显示其每月实发工资数额均高于美景八号餐饮公司主张的数额，实发数额与何占彤主张基本相符，法院对何占彤每月工资3500元外加200元补助的主张予以采信。关于离职问题，何占彤提交了邮寄单及辞职函，邮寄单显示邮寄地址为美景八号餐饮公司注册地址，美景八号餐饮公司未就是否收到该邮件明确表态，应当承担不利后果，法院对何占彤2013年3月15日由于美景八号餐饮公司未缴纳保险辞职的主张予以采信。用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，美景八号餐饮公司提交的缴纳保险通知书不足以证明系何占彤自愿不缴纳社会保险，美景八号餐饮公司认可未依法缴纳社会保险，何占彤据此解除劳动合同于法有据，美景八号餐饮公司应当给付何占彤解除劳动关系经济补偿金，原仲裁裁决数额不高于法定标准，何占彤未起诉，法院不持异议。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

美景八号餐饮公司的陈述及证据不足以反驳何占彤提交的证据，法院对美景八号餐饮公司关于何占彤2012年7月25日入职的主张不予采信，由于美景八号餐饮公司2011年12月15日成立，因此法院确认何占彤入职时间为2011年12月15日。关于何占彤工资数额，何占彤提交的银行对账单显示其每月实发工资数额均高于美景八号餐饮公司主张的数额，实发数额与何占彤主张基本相符，法院对何占彤每月工资3500元外加200元补助的主张予以采信。关于离职问题，何占彤提交了邮寄单及辞职函，邮寄单显示邮寄地址为美景八号餐饮公司注册地址，美景八号餐饮公司未就是否收到该邮件明确表态，应当承担不利后果，法院对何占彤2013年3月15日

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第00707号上诉人（原审原告）北京美景八号餐饮管理有限公司。法定代表人桂荣云，董事长。委托代理人刘红旗，北京市中产律师事务所律师。被上诉人（原审被告）何占彤，男。上诉人北京美景八号餐饮管理有限公司（以下简称美景八号餐饮公司）因劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2013）朝民初字第29248号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，……