劳动争议 （2017）晋01民终1454号

上诉人李芳提供了太原市城镇集体所有制工人录用通知书、工人调动审批表、太原市工人调动和合同制工人转移审办表等证据予以证明其与文化商社建立了劳动关系，虽被上诉人认为该三份证据为复印件，但被上诉人并未否认上诉人与文化商社之间已存在劳动关系，上诉人李芳与被上诉人主管的文化商社之间存在劳动关系的事实应予确认。但文化商社为国有独资企业，虽然本案被上诉人是其主管部门，但是文化商社与本案被上诉人为两个相互独立的主体，即使上诉人李芳曾与文化商社存在劳动关系，而被上诉人提供企业国有资产注销产权登记表证明了文化商社于1998年已被注销，主体资格已不存在，两者之间的劳动关系也随主体资格的丧失而自然终止。上诉人提供了被上诉人于2004年出具的盖有商社公章的证明，但这仅能说明被上诉人对公章使用管理回收和企业善后事务处理方面存在混乱和不足之处，不足以证明文化商社仍存在的事实。且上诉人未举证证明本案被上诉人对原文化商社的人员予以接收安排以及是对原文化商社的权利义务的承继主体，故无法据此认定上诉人李芳与本案被上诉人存在劳动关系。上诉双方之间不存在书面劳动合同，上诉人也不能提供被上诉人的工资发放凭证、工作证等，从其他证据

上诉人李芳提供了太原市城镇集体所有制工人录用通知书、工人调动审批表、太原市工人调动和合同制工人转移审办表等证据予以证明其与文化商社建立了劳动关系，虽被上诉人认为该三份证据为复印件，但被上诉人并未否认上诉人与文化商社之间已存在劳动关系，上诉人李芳与被上诉人主管的文化商社之间存在劳动关系的事实应予确认。但文化商社为国有独资企业，虽然本案被上诉人是其主管部门，但是文化商社与本案被上诉人为两个相互独立的主体，即使上诉人李芳曾与文化商社存在劳动关系，而被上诉人提供企业国有资产注销产权登记表证明了文化商社于1998年已被注销，主体资格已不存在，两者之间的劳动关系也随主体资格的丧失而自然终止。上诉人提供了被

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终1454号上诉人（原审被告）：李芳，女，汉族委托诉讼代理人：贾荣凯，山西得天利律师事务所律师。委托诉讼代理人：李伟红，山西得天利律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：太原市文学艺术联合会，住所地太原市双塔西街31号富隆大厦。法定代表人：张体仁，主席。诉讼委托代理人：张冰，北京大成（太原）律师事务所律师。上诉人李芳因与被上诉人太原市文学……