劳动争议 （2015）沈中民五终字第244号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据进行证明。关于原告主张要求被告为其补缴社会保险费的问题，本院认为，用人单位和劳动者形成劳动关系后，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。经庭审举证质证，原告在被告单位工作期间虽未缴纳社会保险费，但每月给付了保险补助700元，原告应退还被告单位给付的保险补助金，被告单位依据法律规定，为原告补缴工作期间社会保险费；关于原告主张在被告单位工作期间被告未与其签订劳动合同，应支付其双倍工资的问题，本院认为，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。故对于原告的该项诉讼请求本院予以支持，根据原告工作期间的工资条可以确认原告每月基本工资为1300元，故被告应支付原告双倍工资1300元×7个月=9100元；关于原告主张的经济补偿金的问题，本院认为，原告在被告单位工作已满半年不满一年，按照相关法律规定，被告单位应支付原告一个月的基本工资作为经济补偿金的标准，故对于原告的该项诉讼请求予以支持；关于原告主张的加班费的问题，本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据进行证明。原告在庭审过程中未能

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据进行证明。关于原告主张要求被告为其补缴社会保险费的问题，本院认为，用人单位和劳动者形成劳动关系后，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。经庭审举证质证，原告在被告单位工作期间虽未缴纳社会保险费，但每月给付了保险补助700元，原告应退还被告单位给付的保险补助金，被告单位依据法律规定，为原告补缴工作期间社会保险费；关于原告主张在被告单位工作期间被告未与其签订劳动合同，应支付其双倍工资的问题，本院认为，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。故对于原告的该项诉讼请求本院予以支持，根据原告工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第244号上诉人（原审原告）：韩冰。委托代理人：韩笑天，韩冰儿子。被上诉人（原审被告）：伊农谷物（沈阳）有限公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：卢静，该公司经理。委托代理人：梁继武，该公司员工。上诉人韩冰因与被上诉人伊农谷物（沈阳）有限公司劳动争议一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2014）沈铁西民四初字第602号民事判决，向本院提……