劳务合同纠纷 (2014)阳民终字第171号

案号
(2014)阳民终字第171号
法院
山西省阳泉市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2014
地域
山西省阳泉市
裁判日期
2014-06-11

裁判要旨

根据原被告所提供的证据及庭审陈述,本案中被告宋家庄村委会与被告刘蝉科实质上是发包方与承包方的关系。被告宋家庄村委会将村里的活承包给被告刘蝉科后,被告刘蝉科再雇佣工人完成工作,完工后被告宋家庄村委会将工钱交付被告刘蝉科,再由被告刘蝉科分配给其所雇佣的工人,被告刘蝉科实际上是原告王保科的雇主。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包方或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。故此,原告王保科所受损失应当由被告宋家庄村委会与被告刘蝉科承担连带赔偿责任。在搬运木头过程中,原告等人未按被告刘蝉科的要求搬运木头,而是从围墙上传递木头,导致原告掉落墙下摔伤,对此损害的发生原告存在一定的过错,依法应减轻赔偿义务人的赔偿责任。故依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第二款,第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定,判决:1、

摘要

根据原被告所提供的证据及庭审陈述,本案中被告宋家庄村委会与被告刘蝉科实质上是发包方与承包方的关系。被告宋家庄村委会将村里的活承包给被告刘蝉科后,被告刘蝉科再雇佣工人完成工作,完工后被告宋家庄村委会将工钱交付被告刘蝉科,再由被告刘蝉科分配给其所雇佣的工人,被告刘蝉科实际上是原告王保科的雇主。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包方或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。故此,原告王保科所受损失应当由被告宋家庄村委会与被告刘蝉科承担连带赔

正文(节选)

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)阳民终字第171号上诉人(一审原告)王保科,男,1970年5月12日生,汉族,平定县人,现住平定县。委托代理人齐秀琴,阳泉市法律援助中心律师。上诉人(一审被告)刘蝉科,男,1949年3月31日生,汉族,平定县人,现住平定县。委托代理人周江波,山西众晨律师事务所律师。上诉人(一审被告)平定县冠山镇宋家庄村村民委员会。法定代表人王向山,村委会主任。……