劳动争议 （2017）鲁16民终1613号

张宝在入职三元公司工作时为四十九周岁，未达法定退休年龄，双方之间的劳动合同合法有效，在张宝在工作期间，三元公司应当为张宝在交纳各项社会保险费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）、未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，张宝在在三元公司处工作期间，三元公司未依法为张宝在缴纳社会保险费，张宝在有权行使劳动合同解除权，故对张宝在要求与三元公司解除劳动合同的请求，予以支持。三元公司提出截止2015年6月12日张宝在已满60周岁符合办理退休领取退休待遇的条件、劳动合同已终止、三元公司不应支付张宝在经济补偿金，但因三元公司未给张宝在缴纳基本养老保险等社会保险费，致使张宝在无法办理退休手续，无法享受城镇职工基本养老保险待遇，故本案不适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”关于劳动合同终止的规定。三元公司辩称张宝在已享受居民养老保险待遇，但城乡居民养老保险是政府为保证广大居民“老有所养”而实施的一项基本社会保障制度，该待遇并不能替代《中华人民共和国社会保险法》规定的基

张宝在入职三元公司工作时为四十九周岁，未达法定退休年龄，双方之间的劳动合同合法有效，在张宝在工作期间，三元公司应当为张宝在交纳各项社会保险费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）、未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，张宝在在三元公司处工作期间，三元公司未依法为张宝在缴纳社会保险费，张宝在有权行使劳动合同解除权，故对张宝在要求与三元公司解除劳动合同的请求，予以支持。三元公司提出截止2015年6月12日张宝在已满60周岁符合办理退休领取退休待遇的条件、劳动合同已终止、三元公司不应支付张宝在经济补偿金，但因三元

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终1613号上诉人（原审被告）：滨州三元家纺有限公司，住所地滨州市滨北镇凤凰二路101号。法定代表人：聂在建，该公司董事长。委托诉讼代理人：宋玉亮，山东齐英律师事务所律师。委托诉讼代理人：王星星，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张宝在，男，1956年3月22日出生，汉族，住无棣县。委托诉讼代理人：牛树猛，山东常盛律师事务所……