劳动争议 （2014）沈中民五终字第2249号

原告在被告单位先后签署了“终止劳动合同确认书”及“离职确认书”，均表明双方劳资关系清晰、无债权债务纠纷，且前后两次原告都在被告处领取了相应的补偿款，因此有理由相信，原、被告之间不存在其他任何纠纷，且原告对被告所支付的补偿款已照单签收，并签署书面材料说明没有纠纷，故对原告现提出被告欠其加班费的问题，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决：驳回原告白刚的诉讼请求。诉讼费10元，由原告白刚负担。宣判后，上诉人白刚不服，向本院提出上诉称：请求判令被上诉人支付加班费157388.6元。我与被上诉人之间签订的终止劳动合同确认书和离职确认书并非我的真实意思表示，违反法律强制性规定，依法应属无效。一审法院认定事实不清，我已就加班事实进行了举证，且已经提供证据证明被上诉人掌握加班事实存在的证据，而被上诉人拒不提供，依法应当承担不利后果。被上诉人港银物业公司答辩称：同意一审法院判决。本院二审查明的事实与原审判决认定事实一致。本院认为：2010年9月20日，上诉人在被上诉人出具的终止劳动合同确认书上签字确认，双方于2010年9月30日终止劳动合同，以及上诉人收到补偿款后，即

原告在被告单位先后签署了“终止劳动合同确认书”及“离职确认书”，均表明双方劳资关系清晰、无债权债务纠纷，且前后两次原告都在被告处领取了相应的补偿款，因此有理由相信，原、被告之间不存在其他任何纠纷，且原告对被告所支付的补偿款已照单签收，并签署书面材料说明没有纠纷，故对原告现提出被告欠其加班费的问题，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决：驳回原告白刚的诉讼请求。诉讼费10元，由原告白刚负担。宣判后，上诉人白刚不服，向本院提出上诉称：请求判令被上诉人支付加班费157388.6元。我与被上诉人之间签订的终止劳动合同确认书和离职确认书并非我的真实意思表示，违反法律强制

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2249号上诉人（原审原告）：白刚，男，1963年5月5日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。被上诉人（原审被告）：沈阳港银物业发展有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：江亮，该公司董事长。委托代理人：李斌，辽宁同方律师事务所律师。上诉人白刚与被上诉人沈阳港银物业发展有限公司（以下简称港银物业公司）劳动争议纠纷一案，沈阳市沈河区人民……