劳动争议 （2019）京02民终15238号

关于张素平卫生保健信息是否已经转出的问题，北营幼儿园已经提供了初步的证据证明其已经在2013年9月张素平离职时将该信息在系统中转出，相关单位未接收到系网络技术问题。2019年张素平因此原因起诉要求赔偿，时间久远，不符合常理；且将多年前的转出事实的举证责任完全分配给北营幼儿园显失公平。张素平应就保健信息未转出事实承担相应的举证责任。退一步讲，卫生保健信息的转出是否影响了张素平的后续工作状况，双方均未提交相关证据予以证明。根据谁主张谁举证的原则，张素平亦应承担举证不能的责任。首先，2013年9月至2017年12月，张素平实际并未参加工作，其未能说明与未转出卫生保健信息有关。且根据其庭审陈述，其在发改委幼儿园期间才得知卫生保健信息没有转出。可见，上述期间张素平未参加工作与卫生保健信息是否转出无关。其次，张素平与发改委幼儿园之间的劳动合同，约定合同期限为2018年1月16日至2021年1月15日，岗位为面点，离职证明系张素平主动解除劳动合同，可见张素平在自愿的情况下与发改委幼儿园签订劳动合同任职面点岗位，解除劳动合同原因尚不确定是否与卫生保健信息未转出有关。综上，即使卫生保健信息未转出，亦未有

关于张素平卫生保健信息是否已经转出的问题，北营幼儿园已经提供了初步的证据证明其已经在2013年9月张素平离职时将该信息在系统中转出，相关单位未接收到系网络技术问题。2019年张素平因此原因起诉要求赔偿，时间久远，不符合常理；且将多年前的转出事实的举证责任完全分配给北营幼儿园显失公平。张素平应就保健信息未转出事实承担相应的举证责任。退一步讲，卫生保健信息的转出是否影响了张素平的后续工作状况，双方均未提交相关证据予以证明。根据谁主张谁举证的原则，张素平亦应承担举证不能的责任。首先，2013年9月至2017年12月，张素平实际并未参加工作，其未能说明与未转出卫生保健信息有关。且根据其庭审陈述，其在发

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终15238号上诉人（原审原告）：张素平，女，1972年4月3日出生，汉族，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：岳长凌，北京鸣静律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京市西城区展览路街道北营幼儿园，住所地北京市西城区北营房西里。法定代表人：杨丽荣，园长。委托诉讼代理人：李玉兰，女，该园园长。委托诉讼代理人：宋健，北京市振邦律师事务所律师。……