劳动争议 (2015)蚌民一终字第00227号

案号
(2015)蚌民一终字第00227号
法院
安徽省蚌埠市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
安徽省蚌埠市
裁判日期
2015-04-27

裁判要旨

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中被告提供了在单位工作的基本事实,原告主张被告并非原告的员工并无相关证据证实,故对其诉讼请求不予支持。因安徽远帆大药房方有限责任公司已于2013年6月24日注销,因此认定被告与2013年6月26日经批准成立的蚌埠市龙子湖区远航大药方之间存在劳动关系。2013年9月4日原告口头通知鲁玲鲁莹不要上班了,故法院认定原告已于2013年9月4日解除与鲁玲鲁莹的劳动关系。综上,鲁玲鲁莹自2013年6月26日至2013年9月4日与蚌埠市龙子湖区远航大药房存在劳动关系。故对原告要求确认与被告不存在劳动关系的诉讼请求,法院不予支持。对原告要求不向被告支付双倍工资的差额、不支付赔偿金、不协助办理领取失业保险的诉讼请求,因法院已查明原被告之间存在劳动关系,且劳动仲裁裁决书中裁决的数额与法不悖,故对原告的该项诉讼请求,法院不予支持。据此,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适

摘要

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中被告提供了在单位工作的基本事实,原告主张被告并非原告的员工并无相关证据证实,故对其诉讼请求不予支持。因安徽远帆大药房方有限责任公司已于2013年6月24日注销,因此认定被告与2013年6月26日经批准成立的蚌埠市龙子湖区远航大药方之间存在劳动关系。2013年9月4日原告口头通知鲁玲鲁莹不要上班了,故法院认定原告已于2013年9月4日解除与鲁玲鲁莹的劳动关系。综上,鲁玲鲁莹自2013年6月26日至2013年9月4日与蚌埠市龙子湖区远航大药房存在劳动关系。故对原告要求确认与被告不存在劳动关系的诉讼请求,法院不予支持。对原告要求不向被告支付双倍工资的

正文(节选)

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)蚌民一终字第00227号上诉人(原审原告):蚌埠市龙子湖区远航大药房。法定代表人:陶瑞楠,该药房负责人。委托代理人:黄锋,安徽元方圆律师事务所律师。被上诉人(原审被告):鲁莹,女,1981年9月19日出生,汉族,蚌埠市龙子湖区远航大药房职工,住安徽省蚌埠市蚌山区。上诉人蚌埠市龙子湖区远航大药房因与被上诉人鲁莹劳动争议纠纷一案,不服安徽省蚌埠市龙……