提供劳务者受害责任纠纷 （2018）浙04民终680号

本案是一起雇员在提供劳务过程中自己受到人身损害而提起的侵权责任纠纷诉讼，根据庭审双方诉、辩意见，双方的争议焦点在于：一、双方之间是否成立劳务雇佣关系；二、双方之间的过错及责任区分；三、相关损失总额计算中应适用城镇标准还是农村标准。首先，对于本案雇佣关系主体的确定问题。根据证人唐某和吕某的证言陈述，黄洪（系万户维修公司法定代表人）在承接了管道维修业务后，即联系唐某去召集工人进行维修作业，他们之间口头联系的内容为“一天可以做完活，人手不够可多叫一人”，由于黄洪与唐某之间熟识，双方又未签订书面协议，上述联系内容应理解为一种概括性的召工方式，即交给一定工作任务并授权带班人自己叫人，故唐某在考虑人手不足情况下召集曹世永去做工，没有超出黄洪的授权范围，也没有违反雇主黄洪的意思表示，唐某在其中起到召集人、联系人的作用。另一方面，证人吕某（物业公司的管理人员）也明确陈述，因为事先有维修任务的交接，其知晓唐某一行人员是为黄洪工作的。因此，可以认定曹世永与万户维修公司（被告黄洪开办的一人有限责任公司）之间成立劳务雇佣关系。曹世永向雇主万户维修公司（及被告黄洪）主张权利，诉讼主体身份正确。关于雇佣关系中双方

嘉兴万户房屋维修有限公司（系一人有限责任公司）、黄洪提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)浙04民终680号上诉人（原审被告）：嘉兴万户房屋维修有限公司（系一人有限责任公司），住所地：浙江省嘉兴市凯旋路南侧中国银行东侧1幢底层222号。法定代表人：黄洪。上诉人（原审被告）：黄洪，男，1971年8月8日出生，汉族，住浙江省嘉兴市南湖区。两上诉人共同委托诉讼代理人：余天才，浙江开发律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹世永，男，198……