劳动争议 （2017）津02民终4993号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。”孙强因与振普公司劳动争议向天津市滨海新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出津滨劳人仲案字[2016]第0706号《仲裁裁决书》后，上诉人孙强提起诉讼，就上述同一仲裁裁决上诉人振普公司亦提起诉讼，依照上述司法解释的规定，一审法院应并案审理，双方当事人互为原告和被告。但本案一审法院将上述案件作为两案审理，并分别作出判决，违反上述司法解释的规定，属于严重违反法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项规定，裁定如下：一、撤销天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初60123号民事判决；二、发回天津市滨海新区人民法院重审。上诉人孙强预交的二审案件受理费10元予以退回，上诉人天津振普筑炉衬里工程有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审　判　长　　许素梅代理审判员　　王志红代理审判员　　李玉海二〇一七年九月二十四日书　记　员　　解　童 更多数据：www.

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。”孙强因与振普公司劳动争议向天津市滨海新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出津滨劳人仲案字[2016]第0706号《仲裁裁决书》后，上诉人孙强提起诉讼，就上述同一仲裁裁决上诉人振普公司亦提起诉讼，依照上述司法解释的规定，一审法院应并案审理，双方当事人互为原告和被告。但本案一审法院将上述案件作为两案审理，并分别作出判决，违反上述司法解释的规定，属于严重违反法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）津02民终4993号上诉人（原审原告）：孙强。上诉人（原审被告）：天津振普筑炉衬里工程有限公司。法定代表人：郭成强，董事长。委托诉讼代理人：白菲，天津奥德律师事务所律师。上诉人孙强、上诉人天津振普筑炉衬里工程有限公司（以下简称振普公司）因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初60123号民事判决，向本院提起上诉。本……