劳动争议 （2019）冀10民终6031号

原告具备合法用工的条件，被告陈述了用工过程及受伤过程，并就劳动关系提交了工服及与原告投资人的通话录音等证据，录音中原告认可支付被告误工费。原告未提出相反证据，就考勤记录、垫付医疗费、上保险、以及厂子工人人数等问题亦无明确表述。原审法院认为被告自2014年7月至2018年5月4日与原告存在劳动关系。原告请求原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、〈最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释〉第九十一条的规定，判决如下：驳回原告香河新盛达包装制品厂的诉讼请求。案件受理费减半收取计5.0元，由原告香河新盛达包装制品厂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定与原审一致。本院认为，被上诉人在庭审中陈述了用工过程及受伤过程，并提供了相应证据证实被上诉人与上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人未提出相反证据，就考勤记录、垫付医疗费、上保险、以及厂子工人人数等问题亦无明确表述。综上所述，香河新盛达包装制品厂的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判

原告具备合法用工的条件，被告陈述了用工过程及受伤过程，并就劳动关系提交了工服及与原告投资人的通话录音等证据，录音中原告认可支付被告误工费。原告未提出相反证据，就考勤记录、垫付医疗费、上保险、以及厂子工人人数等问题亦无明确表述。原审法院认为被告自2014年7月至2018年5月4日与原告存在劳动关系。原告请求原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、〈最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释〉第九十一条的规定，判决如下：驳回原告香河新盛达包装制品厂的诉讼请求。案件受理费减半收取计5.0元，由原告香河新盛达包装制品厂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终6031号上诉人（原审原告）：香河新盛达包装制品厂，住所地香河县渠口镇东梨园村。投资人：李永旺。委托诉讼代理人：张宏刚，河北宝成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙秀霞，女，1971年1月12日出生，汉族，住香河县。委托诉讼代理人：黄树海，河北正昊律师事务所律师。上诉人香河新盛达包装制品厂因与被上诉人孙秀霞劳动争议一案，不服河北省……