劳动争议 （2021）粤01民终7380、7381号

双方就净利润的计算明细约定不明确属于事实认定错误，并以毛利润为计算基数要求巨圆公司向姚定胜支付提成差额192309.76元违反双方的约定。第一，双方对2019年度提成的计算方式已经明确约定并实际履行。第二，双方在对账时已经将人力成本、管理成本等计算提成的费用明细进行过对账。《2019年度亚马逊团队的提成统计表》中清楚载明费用的明细包括销售额（元）、销售额（美元）、平台费用、产品成本、运费、毛利润、人力成本、管理成本、净利润、净利润率、净利润占比及各项费，并且《姚定胜与巨圆公司财务的微信聊天记录》显示，巨圆公司已经将该提成统计表于2020年1月17日发送给姚定胜进行确认。姚定胜的提成为年度提成，巨圆公司并非每个月与姚定胜进行对账，且人力成本、管理成本等需根据各个团队的年销售额按比例进行分摊，所以双方才约定年度提成并最终在次年来结算净利润。第三，姚定胜从未对巨圆公司提成计算的方式及统计的数据提出过异议，并在2020年1月19日向巨圆公司就双方确认的提成金额进行请款，巨圆公司已于当日支付完毕。姚定胜在整个过程中对提成统计表上载明的费用明细及金额没有表示任何反对意见。在一审时，巨圆公司也就各项

双方就净利润的计算明细约定不明确属于事实认定错误，并以毛利润为计算基数要求巨圆公司向姚定胜支付提成差额192309.76元违反双方的约定。第一，双方对2019年度提成的计算方式已经明确约定并实际履行。第二，双方在对账时已经将人力成本、管理成本等计算提成的费用明细进行过对账。《2019年度亚马逊团队的提成统计表》中清楚载明费用的明细包括销售额（元）、销售额（美元）、平台费用、产品成本、运费、毛利润、人力成本、管理成本、净利润、净利润率、净利润占比及各项费，并且《姚定胜与巨圆公司财务的微信聊天记录》显示，巨圆公司已经将该提成统计表于2020年1月17日发送给姚定胜进行确认。姚定胜的提成为年度提成，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7380、7381号上诉人（原审37478号案被告，24979号案原告）：广州巨圆电子科技有限公司，住所地广州市白云区均禾街石马夏花一路597号三楼301之234房。法定代表人：袁遥梁，职务：总经理。委托诉讼代理人：唐秀琼，广东杰海律师事务所律师。委托诉讼代理人：蓝泽鑫，广东杰海律师事务所实习人员。上诉人（原审37478号案原告、24……