劳动争议 （2017）粤13民终1850号

关于原告受伤前月平均工资：原告认为其受伤前月平均工资1775元；被告予以认可；对此一审法院予以确认，原告受伤前月平均工资为1775元。关于经济补偿金：原告何水香出生于1961年12月20日，至2015年3月4日与被告物业公司签订书面劳动合同时已年满50周岁，达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，原告何水香与被告物业公司签订书面劳动合同应按劳务合同处理，因原告超过法定退休年龄，其要求被告支付经济补偿金，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。关于工伤保险外的其他人身损害赔偿问题：《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。依照上述规定和《中华人民共和国侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原告除依法享受工伤保险待遇外，尚有权获得民事赔偿。根据损失填补原则，相同项目不予重复计算。惠州市社会保险基金管理局惠阳区分局巳支付原告何水香一次性伤残补助金24111元、工伤医疗费84936.88元、伙食

关于原告受伤前月平均工资：原告认为其受伤前月平均工资1775元；被告予以认可；对此一审法院予以确认，原告受伤前月平均工资为1775元。关于经济补偿金：原告何水香出生于1961年12月20日，至2015年3月4日与被告物业公司签订书面劳动合同时已年满50周岁，达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，原告何水香与被告物业公司签订书面劳动合同应按劳务合同处理，因原告超过法定退休年龄，其要求被告支付经济补偿金，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。关于工伤保险外的其他人身损害赔偿问题：《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤13民终1850号上诉人（原审被告）：惠州市天华物业服务有限公司。住所地：惠州市惠阳区。法定代表人：邹志忠，系该公司董事长。委托诉讼代理人：谭耀强，系广东百德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何水香，女，汉族，1961年12月20日出生，住址：惠州市惠阳区。委托诉讼代理人：张峻熙、杨爱文，均系广东日升律师事务所律师。上诉人惠州市天华物业服……