劳动争议 （2017）辽14民终1253号

郝立伟提出的维远公司拖欠其2013年5、6月份两个月工资款4890.00元的主张，郝立伟有责任提供证据予以证明。但在作出判决之前，郝立伟提供的证据不足以证明其事实主张的，应由负有证明责任的郝立伟承担不利后果。因此，对于郝立伟的诉讼请求，不予支持。综上，郝立伟不能对于自己主张提供充分的证据予以证明，故对于郝立伟的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十五条规定，判决：驳回郝立伟的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，邮寄送达费80.00元，共计85.00元，由郝立伟负担。本院二审期间，郝立伟提供三张2013年4-6月份《辽宁维远塑材制造集团有限责任公司工资表》复印件，该工资表复印件中载明：郝立伟2013年4月份工资4783.00元，2013年5月份工资2602.00元，2013年6月份工资3088.50，上述合计10473.50元，领取人处为空白。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、

郝立伟提出的维远公司拖欠其2013年5、6月份两个月工资款4890.00元的主张，郝立伟有责任提供证据予以证明。但在作出判决之前，郝立伟提供的证据不足以证明其事实主张的，应由负有证明责任的郝立伟承担不利后果。因此，对于郝立伟的诉讼请求，不予支持。综上，郝立伟不能对于自己主张提供充分的证据予以证明，故对于郝立伟的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十五条规定，判决：驳回郝立伟的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，邮寄送达费80.00元，共计85.00元，由郝立伟负担。本院二审期间，郝立伟提供三张

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终1253号上诉人（原审原告）：郝立伟。被上诉人（原审被告）：辽宁维远塑材制造集团有限责任公司。法定代表人：郭大维，该公司总经理。上诉人郝立伟因与被上诉人辽宁维远塑材制造集团有限责任公司（以下简称维远公司）劳动争议纠纷一案，不服绥中县人民法院（2017）辽1421民初1595号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月17日立案后……