劳务合同纠纷 （2019）鲁15民终3125号

据原告所举证据无法认定其与中通钢构股份有限公司建立了劳务关系。原告受闫占雇佣在其承包的工程中提供劳务，至2018年12月11日尚有36416元工资未领取可以认定。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条中的“实际施工人”可以是法人、其他组织，个人合伙，也可以是自然人（俗称包工头），但是从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。本案原告仅提供了劳务作业，属农民工，不属于实际施工人，本案不适用该解释第二十六条之规定。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国域内的建筑企业（以下简称企业）和与之形成劳务关系的农民工”。本案原告未与中通钢构股份有限公司、聊城晓祥银龙钢结构有限公司形成劳务关系，故不应参照该办法。原告要求曾庆银承担责任无事实及法律根据。综上，原告要求四被告连带支付劳务报酬的诉求，予以驳回。闫占雇佣原告在其承包的工程中从事劳务。双方形成了劳务关系，现仍有36416元劳务报酬未付，闫占应当承担支付原告劳务报酬的民事责任。原告与闫占未约定所欠劳务报酬的支付时间，原告要求被告支付所欠劳务报酬利息，可自起诉之日起计

据原告所举证据无法认定其与中通钢构股份有限公司建立了劳务关系。原告受闫占雇佣在其承包的工程中提供劳务，至2018年12月11日尚有36416元工资未领取可以认定。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条中的“实际施工人”可以是法人、其他组织，个人合伙，也可以是自然人（俗称包工头），但是从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。本案原告仅提供了劳务作业，属农民工，不属于实际施工人，本案不适用该解释第二十六条之规定。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国域内的建筑企业（以下简称企业）和与之形成劳务关系的农民工”。本案原

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁15民终3125号上诉人（原审被告）：闫占，男，1990年3月20日出生，汉族，农民，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：闫磊，男，1983年6月7出生，汉族，住江苏省沛县，系上诉人闫占之兄。被上诉人（原审原告）：薛锋，男，1984年12月17日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市萧县。被上诉人（原审被告）：中通钢构股份有限公司，住所地：聊城市南郊工业……