劳务合同纠纷 （2021）豫03民终1082号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，张新伟系李扬铭、陈红升雇佣的挖掘机司机，双方形成劳务关系，张新伟提供劳务，李扬铭、陈红升支付劳动报酬。对于劳动报酬的支付标准，根据实际工作情况，既有按日计算也有按月计算，并不固定。张新伟主张2020年5月16日之后仍应按月计算劳动报酬，李扬铭、陈红升不予认可，张新伟也未提供充分有效的证据予以证明，该院不予认定。同时，张新伟也未提供充分有效的证据证明其于2020年5月16日之后一直连续为李扬铭、陈红升工作，即具体准确的工作天数。因此，根据证据规则，张新伟的工作天数及劳动报酬应按李扬铭、陈红升方的自认予以认定，即2020年5月16日之后，张新伟一共为李扬铭、陈红升工作27天，每天劳动报酬300元，李扬铭、陈红升共欠张新伟8100元未付。李扬铭、陈红升系合伙关系，对该8100元，二人应互负连带清偿责任。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，张新伟系李扬铭、陈红升雇佣的挖掘机司机，双方形成劳务关系，张新伟提供劳务，李扬铭、陈红升支付劳动报酬。对于劳动报酬的支付标准，根据实际工作情况，既有按日计算也有按月计算，并不固定。张新伟主张2020年5月16日之后仍应按月计算劳动报酬，李扬铭、陈红升不予认可，张新伟也未提供充分有效的证据予以证明，该院不予认定。同时，张新伟也未提供充分有效的证据证明其于2020年5月16日之后一直连续为李扬铭、陈红升工作，即具体准确的工作天

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫03民终1082号上诉人（原审原告）：张新伟，男，汉族，1986年5月10日出生，住河南省偃师市顾县。委托诉讼代理人：昝科娜，女，汉族，1988年11月23日出生，住河南省偃师市。系张新伟之妻。被上诉人（原审被告）：李扬铭，男，汉族，1988年3月21日出生，住河南省偃师市。被上诉人（原审被告）：陈红升，男，汉族，1972年6月19日出生，住……