申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁10民特71号

本案的争议焦点问题是，文登区仲裁委作出的威文劳人仲案字[2019]第37号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的适用法律、法规确有错误或违反法定程序之撤销情形。关于双方是否成立事实劳动关系问题，仲裁期间富锜公司提交书面答辩书称双方在平等自愿的基础上签订《兼职协议书》，该协议书应当视为双方已经订立书面劳动合同，据此抗辩曹远东提出的未签书面劳动合同二倍工资的仲裁请求。从富锜公司主张双方已经签订书面劳动合同的事实可以确认，其仲裁期间对双方存在事实劳动关系并无异议，构成当事人自认。文登区仲裁委依据上述事实以及威文劳人仲案字[2018]第285号查明的欠付工资等事实，认定双方之间系事实劳动关系并无不当，本院予以确认。曹远东仲裁期间提出未签订书面劳动合同双倍工资及经济补偿金等仲裁请求，依据因果关系的必然法律逻辑，文登区仲裁委要认定上述仲裁请求是否有事实及法律依据必然首先确认双方事实劳动关系是否存在。据此富锜公司关于文登区仲裁委认定双方存在事实劳动关系属于程序违法的主张，没有事实及法律依据，本院不予支持。此外，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十九条之

本案的争议焦点问题是，文登区仲裁委作出的威文劳人仲案字[2019]第37号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的适用法律、法规确有错误或违反法定程序之撤销情形。关于双方是否成立事实劳动关系问题，仲裁期间富锜公司提交书面答辩书称双方在平等自愿的基础上签订《兼职协议书》，该协议书应当视为双方已经订立书面劳动合同，据此抗辩曹远东提出的未签书面劳动合同二倍工资的仲裁请求。从富锜公司主张双方已经签订书面劳动合同的事实可以确认，其仲裁期间对双方存在事实劳动关系并无异议，构成当事人自认。文登区仲裁委依据上述事实以及威文劳人仲案字[2018]第285号查明的欠付工资等事实，认定双

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁10民特71号申请人：文登市富锜房地产开发有限公司，住所地山东省威海市文登区龙山路甲134-3号。法定代表人：邓超，董事长。委托诉讼代理人：薛江余，男，该公司员工。被申请人：曹远东，男，1980年3月1日出生，汉族，住山东省威海火炬高技术产业开发区。申请人文登市富锜房地产开发有限公司（以下简称富锜公司）与被申请人曹远东申请撤销劳动争议仲裁裁决……