劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第01103号

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款规定，九级伤残的一次性医疗补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的10个月，九级伤残的一次性伤残就业补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的12个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案克林物业公司未为何光毅缴纳工伤保险费，故应由克林物业公司向何光毅支付上述工伤保险待遇，因何光毅月工资为1100元，低于武汉市地区职工平均工资60%，故克林物业公司应向何光毅支付一次性伤残补助金19895.38元，一次性医疗补助金38609元、一次性伤残就业补助金46331.04元。何光毅要求克林

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款规定，九级伤残的一次性医疗补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的10个月，九级伤残的一次性伤残就业补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的12个月。《中华人民共和国社会保险法》

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第01103号上诉人（原审被告）：武汉克林物业管理顾问有限责任公司。住所地：武汉市江汉区解放大道***号武汉广场写字楼**层。法定代表人：项丹，该公司总经理。委托代理人：徐世豪，该公司员工。一般授权代理。委托代理人：朱浩王，湖北秋泽律师事务所律师。一般授权代理。被上诉人（原审原告）：何光毅，男，汉族，1963年5月30日出生。委……