劳动争议 (2019)浙01民终874号

案号
(2019)浙01民终874号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2019-03-29

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁期间从当事人知道或应当知道其权益被侵害之日起计算。本案中,杨立中要求确认其与浙江工商大学在2004年11月至2008年6月期间存在劳动关系以及该期间存在的社会保险纠纷早已超过了一年的时效期间。杨立中与浙江工商大学在2016年达成合意,由杨立中承担2004年11月至2008年6月期间全部社会保险及医疗保险费用,浙江工商大学为杨立中补办相关社保手续。杨立中在浙江工商大学为其补缴社保后,又要求浙江工商大学返还一部分的社保费用,违反诚信原则,因此杨立中退还42012.08元的请求权基础不成立。综上,对于杨立中的诉讼请求,一审法院不予支持。综上,依照《中华人民共和国民法总则》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,原审法院于2018年7月25日判决:驳回杨立中的诉讼请求。 宣判后,杨立中不服,向本院提起上诉称:一、杨立中要求确认其与浙江工商大学在2004年11月至2008年6月期间存在劳动关系以及该期间的社保保险纠纷并未超过法定时效。根

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁期间从当事人知道或应当知道其权益被侵害之日起计算。本案中,杨立中要求确认其与浙江工商大学在2004年11月至2008年6月期间存在劳动关系以及该期间存在的社会保险纠纷早已超过了一年的时效期间。杨立中与浙江工商大学在2016年达成合意,由杨立中承担2004年11月至2008年6月期间全部社会保险及医疗保险费用,浙江工商大学为杨立中补办相关社保手续。杨立中在浙江工商大学为其补缴社保后,又要求浙江工商大学返还一部分的社保费用,违反诚信原则,因此杨立中退还42012.08元的请求权基础不成立。综上,对于杨立

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙01民终874号 上诉人(原审原告):杨立中,男,1956年9月18日出生,汉族,住安徽省颍上县。 委托诉讼代理人:贾佳,浙江海浩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):浙江工商大学,住所地杭州市西湖区教工路149号,统一社会信用代码:123300004700090180。 法定代表人:陈寿灿,校长。 委托诉讼代理人:李志福,男,该校工作……