劳动争议 （2021）辽14民终1329号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位应当建立职工名册备查。现载卷证据已可高度佐证张伟受铠大运输公司招用提供劳动、服从管理、领取劳动报酬，故其提出认定劳动关系的答辩意见法院予以采信。关于劳动者的工作年限等事宜，因属用人单位举证责任，另无证据印证存在协商一致或法定单方解除劳动合同且书面通知情形，故法院基此原则确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十六条、第三十九条、第四十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：张伟与葫芦岛铠大运输有限公司自2017年10月始至今存在劳动关系。一审案件受理费10元，由葫芦岛铠大运输有限公司负担。 二审查明事实与一审认定事实一致。 本院认为：张伟与铠大运输公司之间存在劳动关系。劳动关系是在劳动者向用人单位提供劳动过程中形成的持续性的、相对稳定的社会关系，认定双方之间是否存在劳动关系，应依据是否存在管理与被管理、是否具有人身依附关系等进行综合评议。本案中，张伟出车线路、时间均由铠大运输公司安排，张伟提供的劳动是铠大运输公司业务的组成部分，铠大运输公司向张伟发放劳

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位应当建立职工名册备查。现载卷证据已可高度佐证张伟受铠大运输公司招用提供劳动、服从管理、领取劳动报酬，故其提出认定劳动关系的答辩意见法院予以采信。关于劳动者的工作年限等事宜，因属用人单位举证责任，另无证据印证存在协商一致或法定单方解除劳动合同且书面通知情形，故法院基此原则确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十六条、第三十九条、第四十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：张伟与葫芦岛铠大运输有限公司自2017年10月始至今存在劳动关系。一审案件受理费10元，

辽宁省葫芦岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽14民终1328号 （2021）辽14民终1329号 上诉人（原审原告、并案被告）：葫芦岛铠大运输有限公司，住所地葫芦岛市南票区高桥街面。 法定代表人：张彩霞，该公司经理。 委托诉讼代理人：李娜，辽宁益行律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李杵，辽宁益行律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告、并案原告）：张伟，男，汉族，1981年2月2……