劳动争议 （2017）川06民终1719号

1、关于解除劳动合同问题。第一次仲裁时，原告要求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，广劳人仲案(2016)191号《仲裁裁决书》认为，双方的劳动合同关系仍处于存续状态。在第二次仲裁庭审时，原告要求解除与被告签订的劳动合同，被告当庭表示同意，因此双方劳动关系解除的合意已经达成，故一审法院对双方的劳动合同在2017年2月16日解除的事实予以确认。2、关于经济补偿金问题。原告唐秀梅自2014年3月进入被告公司工作，2014年3月至2014年4月被告未为原告缴纳社会保险。2017年3月16日，被告四方管业有限公司为原告等人补缴纳了2016年7-12月的社会保险。一审法院认为：为劳动者缴纳社会保险，是用工单位的法定义务，原告在被告公司工作期间的社会保险费，被告应予缴纳。现在原告以此为由要求解除与被告之间的劳动合同并要求被告支付经济补偿金的请求一审法院依法予以支持。四方管业有限公司辩称其2017年3月16日前没有为原告缴纳社会保险费是在与社保局协商缴纳事宜，但依法为职工缴纳社会保险费是企业的法定义务，除非有法定缓缴或免缴的事由出现。四方管业有限公司所举证据不足以证明其存在法定缓缴或免缴的

1、关于解除劳动合同问题。第一次仲裁时，原告要求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，广劳人仲案(2016)191号《仲裁裁决书》认为，双方的劳动合同关系仍处于存续状态。在第二次仲裁庭审时，原告要求解除与被告签订的劳动合同，被告当庭表示同意，因此双方劳动关系解除的合意已经达成，故一审法院对双方的劳动合同在2017年2月16日解除的事实予以确认。2、关于经济补偿金问题。原告唐秀梅自2014年3月进入被告公司工作，2014年3月至2014年4月被告未为原告缴纳社会保险。2017年3月16日，被告四方管业有限公司为原告等人补缴纳了2016年7-12月的社会保险。一审法院认为：为劳动者缴纳社会

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终1719号上诉人（原审被告）：四川省四方管业有限公司，住所地四川省广汉市小汉镇柳林村。法定代表人：骆开富，董事长。委托诉讼代理人：杨天华，四川和创律师事务所律师。委托诉讼代理人：叶琳，四川和创律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐秀梅，女，1987年8月27日生，住四川省彭州市。委托诉讼代理人：王苇，四川康伦律师事务所律师。委托诉讼……