劳动争议 （2021）粤01民终8839号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同，劳动合同依法订立即具有法律约束力。关于劳动关系的起算时间问题。虽然双方于2017年6月24日签订的《劳动合同》中约定劳动合同期限从2013年3月15日起计算，但蒂提爱刻斯公司于2015年3月16日才成立，因此，双方建立劳动关系的时间应从2015年3月16日起计算。关于2018年3月15日至2019年2月15日期间有否签订劳动合同问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住址和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息时间；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。本案中，蓝俊利与蒂提爱刻斯公司双自愿协商一致的情况下，于2018年1月8日共同签订了《DTX公司股权赠与协议书》，其中约定期限自2018年3月1日起至2020年3月1日止。上述协议内容

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同，劳动合同依法订立即具有法律约束力。关于劳动关系的起算时间问题。虽然双方于2017年6月24日签订的《劳动合同》中约定劳动合同期限从2013年3月15日起计算，但蒂提爱刻斯公司于2015年3月16日才成立，因此，双方建立劳动关系的时间应从2015年3月16日起计算。关于2018年3月15日至2019年2月15日期间有否签订劳动合同问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住址和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终8839号上诉人（原审原告）：蓝俊利。被上诉人（原审被告）：广州蒂提爱刻斯贸易有限公司。法定代表人：薛红燕。上诉人蓝俊利与被上诉人广州蒂提爱刻斯贸易有限公司（以下简称蒂提爱刻斯公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2020）粤0104民初19341号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。……