名誉权纠纷 （2016）粤01民终13150号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”本案争议的焦点在于被上诉人的行为是否存在过错。被上诉人因与珍珠河公司劳动争议纠纷而向劳动部门投诉，在投诉的过程中采取了拉横幅行进的做法。对于横幅所指向的“珠江钢管”，从上诉人所提交的证据来看，《职员手册》和《员工手册》均以“PCK珠江钢管集团有限公司”作为抬头，《入职登记表》前端也标注有“PCK”，《劳动合同》中珍珠河公司的通讯地址也与上诉人的一致，被上诉人工作的厂区同时有几家关联公司，对外统称“珠江钢管”，可见“珠江钢管”并非特指一家企业，而是泛指同一厂区几家公司这一整体，这与“珠江钢管”长期的经营管理模式和自我形象宣传有关，与社会对“珠江钢管”规模的认知相符。上诉人认为被上诉人损害其名誉，但被上诉人的行为并非特指上诉人，被上诉人也不存在损害上诉人名誉的主观故意。至于是否存在“变相裁员”、“降薪裁员”的事实，属于劳动争议范围，需要通过劳动争议途径解决，被上诉人等人在前往劳动部门途中打出横幅，确有不当。但鉴于被上诉人等人打出横幅的时间不长、所经过的路段也并非繁华路段，社会影响不大，也未造成恶劣影
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”本案争议的焦点在于被上诉人的行为是否存在过错。被上诉人因与珍珠河公司劳动争议纠纷而向劳动部门投诉，在投诉的过程中采取了拉横幅行进的做法。对于横幅所指向的“珠江钢管”，从上诉人所提交的证据来看，《职员手册》和《员工手册》均以“PCK珠江钢管集团有限公司”作为抬头，《入职登记表》前端也标注有“PCK”，《劳动合同》中珍珠河公司的通讯地址也与上诉人的一致，被上诉人工作的厂区同时有几家关联公司，对外统称“珠江钢管”，可见“珠江钢管”并非特指一家企业，而是泛指同一厂区几家公司这一整体，这与“珠江钢管”长期的经营管
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终13150号上诉人(原审原告)：番禺珠江钢管有限公司，住所地：广州市番禺区。法定代表人：陈昌，职务董事长。委托代理人：杨春涛，该公司员工。委托代理人：杨杰，该公司员工。被上诉人(原审被告)：郑华涛，住湖南省耒阳市。上诉人番禺珠江钢管有限公司因名誉权纠纷一案，不服广州市番禺区人民法院(2015)穗番法楼民初字第619号民事判决，向本院提……