劳动争议 （2016）鄂03民终1511号

张勇被认定为工伤后，应享受工伤待遇。张勇提出解除劳动关系的，应享受包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、8个月上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、12个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等工伤待遇。三箭建筑十堰分公司以三箭建筑公司名义施工，张勇在工地工作，实际用人单位应当是三箭建筑十堰分公司。三箭建筑十堰分公司未依法为张勇缴纳工伤保险费，应按规定向张勇支付工伤待遇。因三箭建筑十堰分公司是不能独立承担民事责任的企业法人分支机构，张勇要求三箭建筑公司与三箭建筑十堰分公司共同承担责任应予支持。张勇主张的一次性伤残就业补助金34920元未超出应获得的39378元（3281.5×12），应予支持。三箭建筑十堰分公司作为用人单位，未能提供张勇的收入证据；张勇亦不能证明其实际工资收入超出当地在岗职工平均工资，其月工资标准应参照解除劳动关系前12个月十堰市在岗职工平均工资标准3281.5元予以认定。张勇在仲裁时主张的是住院和出院休息误工费，这只是表述的不够准确，其实质是主张的停工留薪期工资，该待遇应予支持。根据规定，张勇在评定伤残等级后，停发原

张勇被认定为工伤后，应享受工伤待遇。张勇提出解除劳动关系的，应享受包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、8个月上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、12个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等工伤待遇。三箭建筑十堰分公司以三箭建筑公司名义施工，张勇在工地工作，实际用人单位应当是三箭建筑十堰分公司。三箭建筑十堰分公司未依法为张勇缴纳工伤保险费，应按规定向张勇支付工伤待遇。因三箭建筑十堰分公司是不能独立承担民事责任的企业法人分支机构，张勇要求三箭建筑公司与三箭建筑十堰分公司共同承担责任应予支持。张勇主张的一次性伤残就业补助金34920元未超出应

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1511号上诉人（原审原告）：湖北三箭建筑工程有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。负责人：王海兵。被上诉人（原审被告）：张勇。原审第三人：湖北三箭建筑工程有限公司。住所地：湖北省武汉市东西湖。法定代表人：钟先军。上诉人湖北三箭建筑工程有限公司十堰分公司（以下简称：三箭建筑十堰分公司）因与被上诉人张勇，原审第三人湖北三箭建筑……