劳动争议 （2016）渝01民终3445号

永丰公司给邓辉义购买了工伤保险，目前，一次性伤残补助金22748.22元、一次性工伤医疗补助金17008元已经由工伤保险基金支付至永丰公司账户，由永丰公司向邓辉义承担支付责任。根据《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定，邓辉义起诉的医疗费、伙食补助费、鉴定检查费、交通费，属于工伤保险基金支付的范畴，尚未报销，一审法院不予支持，对其他请求评判如下：护理费，邓义住院40天，根据《工伤保险条例》第三十三条第四款规定，住院期间护理费为3200元（40天×80元/天）。停工留薪期工资，邓辉义于2015年2月23日回永丰公司上班，停工留薪期终止，结合邓辉义受伤日期2014年12月11日，邓辉义应享受的停工留薪期待遇为6813元（2800元/月÷30天×73天）一次性伤残就业补助金，邓辉义填写离职申请表和离职会签表，载明离职原因为员工请辞，离职时间为2015年5月13日，永丰公司同意，视为双方对解除劳动关系协商一致，一审法院认定劳动关系解除时间为2015年5月13日。依据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，结合邓辉义出生日期1964年12月13日，则退休日期为2024年12月13日，解除劳动关

永丰公司给邓辉义购买了工伤保险，目前，一次性伤残补助金22748.22元、一次性工伤医疗补助金17008元已经由工伤保险基金支付至永丰公司账户，由永丰公司向邓辉义承担支付责任。根据《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定，邓辉义起诉的医疗费、伙食补助费、鉴定检查费、交通费，属于工伤保险基金支付的范畴，尚未报销，一审法院不予支持，对其他请求评判如下：护理费，邓义住院40天，根据《工伤保险条例》第三十三条第四款规定，住院期间护理费为3200元（40天×80元/天）。停工留薪期工资，邓辉义于2015年2月23日回永丰公司上班，停工留薪期终止，结合邓辉义受伤日期2014年12月11日，邓辉义应享受的停工留

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终3445号上诉人（原审被告）：重庆永丰精锐气门有限公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道安康支路68号，统一社会信用代码91500112203535371K。法定代表人：叶思勇，董事长。委托代理人：邓当世，重庆当世律师事务所律师。委托代理人：饶嘉陵，重庆当世律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邓辉义，男，汉族，1964年12月13日出生，……