劳动争议 （2015）自民一终字第134号

郑晓凤于2012年10月1日起至2013年3月6日止在万众彩灯公司处从事彩灯制作项目业务承揽工作。期间，郑晓凤接受万众彩灯公司的管理，郑晓凤从事的是具有报酬的劳动。因郑晓凤工作性质特殊，不到万众彩灯公司处打卡或考勤，工作完成与万众彩灯公司电话联系。对此郑晓凤与万众彩灯公司均无无异议。2012年11月2日，郑晓凤与万众彩灯公司时任法定代表人钟万平书面签订了《待遇要求》，其《待遇要求》是郑晓凤、万众彩灯公司真实意思的表示，双方当事人无异议。《待遇要求》约了双方当事人的权利、义务及郑晓凤的保底工资、业务提成等事项，其内容和形式要件实质上是签订的书面劳动合同。故郑晓凤要求万众彩灯公司支付二倍工资的诉讼请求，该院不予支持。但自2012年10月至2013年2月万众彩灯公司应当支付郑晓凤工资15000元（3000元×5个月），予以支持。郑晓凤请求支付经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，本案中万众彩灯公司提供的证据不足以证实其按照双方签订的《待遇要求》中约定的按月支付3000元工资，故郑晓凤诉请支付经济补偿金的请求成立。其经济补偿金应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

郑晓凤于2012年10月1日起至2013年3月6日止在万众彩灯公司处从事彩灯制作项目业务承揽工作。期间，郑晓凤接受万众彩灯公司的管理，郑晓凤从事的是具有报酬的劳动。因郑晓凤工作性质特殊，不到万众彩灯公司处打卡或考勤，工作完成与万众彩灯公司电话联系。对此郑晓凤与万众彩灯公司均无无异议。2012年11月2日，郑晓凤与万众彩灯公司时任法定代表人钟万平书面签订了《待遇要求》，其《待遇要求》是郑晓凤、万众彩灯公司真实意思的表示，双方当事人无异议。《待遇要求》约了双方当事人的权利、义务及郑晓凤的保底工资、业务提成等事项，其内容和形式要件实质上是签订的书面劳动合同。故郑晓凤要求万众彩灯公司支付二倍工资的诉讼

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）自民一终字第134号上诉人（原审原告）郑晓凤，女，1990年1月4日出生，汉族。委托代理人黄劲松，四川鼎公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）自贡万众彩灯有限公司。住所地四川省自贡市大安区大安街马草山居委会**组来龙坳巷**号。法定代表人李小琴，总经理。委托代理人杨秀英，四川宏宗律师事务所律师。上诉人郑晓凤因与被上诉人自贡万众彩灯有限公司（简称……