劳动争议 （2019）苏01民终9579号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，首先，邓建虎主张的报销款明确系出差、公司营销产生的费用，该种费用的性质属于劳动条件的范畴，且该费用系邓建虎在工作期间产生，为完成工作任务而产生的费用，华融公司作为用工单位，其接受邓建虎提供的劳动，并因此受益，双方产生的争议系建立在用工关系基础之上，属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围。其次，虽然当事人之间均没有就邓建虎主张的报销款是否可以报销出示书面的证据予以证实，但根据当事人的陈述，邓建虎在职期间曾就出差、公司营销产生的费用已经完全报销的事实表明其和华融公司之间就该部分费用可以报销达成了合意，现其向华融公司主张因出差、公司营销产生的费用，一审法院予以支持。其三，邓建虎主张的报销费用65890元虽然未能出示原始票据予以证实，但其未能出示的原因系华融公司在邮寄过程中导致原始发票丢失所致，该丢失的责任应由华融公司承担，为此，一审法院对邓建虎主张的报销费用65890元，一审法院予以支持。其四，田志飞作为江苏组的负责人，既是邓建虎的直接领导人，也是邓建虎的工作安排人，田志飞对邓建虎的领导和工作安排系职务行为，邓建虎因接受田志飞的领导和工作安排产生出差、公司营销

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，首先，邓建虎主张的报销款明确系出差、公司营销产生的费用，该种费用的性质属于劳动条件的范畴，且该费用系邓建虎在工作期间产生，为完成工作任务而产生的费用，华融公司作为用工单位，其接受邓建虎提供的劳动，并因此受益，双方产生的争议系建立在用工关系基础之上，属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围。其次，虽然当事人之间均没有就邓建虎主张的报销款是否可以报销出示书面的证据予以证实，但根据当事人的陈述，邓建虎在职期间曾就出差、公司营销产生的费用已经完全报销的事实表明其和华融公司之间就该部分费用可以报销达成了合意，现其向华融公司主张因出差、公司营销产生的费用，一审法院予以支持。其

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终9579号上诉人（原审被告）：华融国际信托有限责任公司，住所地新疆乌鲁木齐市天山区中山路**。法定代表人：庞洪梅，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢丽娜，北京市兰台（昆明）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邓建虎，男，1972年10月21日生，汉族，住江苏省南京市建邺区。被上诉人（原审被告）：田志飞，男，1985年2月15日生，汉族……