劳动争议 (2014)三中民终字第02731号
裁判要旨
一、关于蔡红与大正监理公司的劳动合同是否应当继续履行大正监理公司上诉主张其与蔡红签订的劳动合同系以完成一定工作任务为期限的劳动合同,因工程已完工故双方劳动合同应已终止,要求判令不再继续履行与蔡红的劳动合同。因根据大正监理公司提交的证据不足以认定双方劳动合同约定的工作任务确已全部完成,故一审法院对大正监理公司的诉讼主张未予支持,并判决大正监理公司继续履行双方劳动合同并无不当。但是根据本院于二审审理期间依法查明的事实,蔡红已于2014年1月4日即一审判决作出之后满60岁,达到法定退休年龄;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止;因此,大正监理公司与蔡红的劳动合同在蔡红达到法定退休年龄之日起依法终止。基于一审判决作出后发生的新事实,本院认定大正监理公司与蔡红的劳动合同于2014年1月4日依法终止,对大正监理公司不再继续履行与蔡红劳动合同的上诉请求予以支持。二、关于蔡红主张的病假工资对于一审判决认定大正监理公司向蔡红支付的病假工资,大正监理
摘要
一、关于蔡红与大正监理公司的劳动合同是否应当继续履行大正监理公司上诉主张其与蔡红签订的劳动合同系以完成一定工作任务为期限的劳动合同,因工程已完工故双方劳动合同应已终止,要求判令不再继续履行与蔡红的劳动合同。因根据大正监理公司提交的证据不足以认定双方劳动合同约定的工作任务确已全部完成,故一审法院对大正监理公司的诉讼主张未予支持,并判决大正监理公司继续履行双方劳动合同并无不当。但是根据本院于二审审理期间依法查明的事实,蔡红已于2014年1月4日即一审判决作出之后满60岁,达到法定退休年龄;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;根据《中华
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北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第02731号上诉人(原审原告、被告)北京大正建设监理有限公司,住所地北京市朝阳区石佛营西里12号楼B栋310房间。法定代表人倪吉昌,董事长。委托代理人曲歌,男,1968年6月29日出生。委托代理人史立文,北京市万博律师事务所律师。上诉人(原审被告、原告)蔡红,男,1954年1月4日出生。委托代理人韩玫,女,1957年4月5日出生。上诉……