劳动争议 （2019）豫03民终1769号

因天誉工程公司自身原因导致员工无法正当上班，天誉工程公司无正当理由于2018年4月23日中断王路的社保，应系违法解除劳动合同。王路与天誉工程公司劳动合同于2018年4月23日解除，天誉工程公司欠付王路2018年2月1日至2018年4月23日期间工资，现王路主张天誉工程公司支付2018年2月1日至2018年4月23日期间欠付工资，予以支持。因王路实际工作至2018年4月7日，2018年4月7日至2018年4月23日期间应按照待岗工资标准计算，根据王路工资情况，天誉公司应支付王路11157元欠付工资，超过部分，不予支持。天誉环保工程公司解除劳动关系没有合法依据，王路有权要求原告支付经济赔偿金，经计算为70005元，超过部分，不予支持。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。王路主张被告天誉工程公司为其出具解除劳动关系的证明于法有据，予以支持。关于被告第3条仲裁请求，洛阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出高新劳人仲案字【2018】第267号仲裁裁决书已经做出处理，双方均无异议，予以确认。综上，依据《中华人

因天誉工程公司自身原因导致员工无法正当上班，天誉工程公司无正当理由于2018年4月23日中断王路的社保，应系违法解除劳动合同。王路与天誉工程公司劳动合同于2018年4月23日解除，天誉工程公司欠付王路2018年2月1日至2018年4月23日期间工资，现王路主张天誉工程公司支付2018年2月1日至2018年4月23日期间欠付工资，予以支持。因王路实际工作至2018年4月7日，2018年4月7日至2018年4月23日期间应按照待岗工资标准计算，根据王路工资情况，天誉公司应支付王路11157元欠付工资，超过部分，不予支持。天誉环保工程公司解除劳动关系没有合法依据，王路有权要求原告支付经济赔偿金，经计

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终1769号上诉人（原审原告）：洛阳市天誉环保工程有限公司，住所地：中国（河南）自由贸易试验区洛阳片区高新开发区三山路001号1栋。法定代表人：李安安，董事长。委托诉讼代理人：李朋涛、郭楠（实习），河南中冶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王路，男，汉族，1985年9月10日出生，住洛阳市高新区。委托诉讼代理人：贾灿、何灵聪，河南达……