劳动争议 （2019）陕01民终15196号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。华山公司与刘某乙达成《自谋职业人员解除劳动关系协议书》，协商一致解除劳动合同并由华山公司支付经济补偿，符合法律规定。刘某乙在2004年至2014年间并未上班，李红红称2004年华山公司口头告知刘某乙要求其待岗在家，但未提供相应证据予以证明，且刘某乙本人在解除劳动关系时并未对此提出异议，故李红红要求支付刘某乙2004年至2014年工资共计120000元，于法无据，原审法院不予支持。刘某乙在2014年12月22日华山公司的收款凭证交款人处以及厂办大集体解除劳动关系职工经济补偿金发放名册本人签字处签名，表明同意华山公司代收补缴社保金个人部分15849元的行为。并且刘某乙去世后，李红红从社保部门领取了刘某乙基本养老金个人账户累计储存额或余额（含利息），故李红红要求华山公司支付一次性经济补偿金与实际支付不符的差额15849元，无事实依据，原审法院亦不予支持。刘某乙去世后，李红红与华山公司于2017年11月23日达成《西北工业劳司两厂关闭自谋职业人员遗留问题处理协议》。李红红按照协议约定领取了养老金13082.
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。华山公司与刘某乙达成《自谋职业人员解除劳动关系协议书》，协商一致解除劳动合同并由华山公司支付经济补偿，符合法律规定。刘某乙在2004年至2014年间并未上班，李红红称2004年华山公司口头告知刘某乙要求其待岗在家，但未提供相应证据予以证明，且刘某乙本人在解除劳动关系时并未对此提出异议，故李红红要求支付刘某乙2004年至2014年工资共计120000元，于法无据，原审法院不予支持。刘某乙在2014年12月22日华山公司的收款凭证交款人处以及厂办大集体解除劳动关系职工经济补偿金发放名册本人签字处签名，表明同意华
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终15196号 上诉人（原审原告)：李红红，女，汉族，住西安市新城区。被上诉人（原审被告)：西安华山工业公司，住所地：西安市新城区。法定代表人：彭斌，该公司总经理助理。委托诉讼代理人：杨军，该公司员工。上诉人李红红与被上诉人西安华山工业公司（以下简称“华山公司”）劳动争议纠纷一案，不服西安市新城区人民法……