劳动争议 （2021）湘01民终4253号

合法的劳动关系受法律保护。罗陵自2014年8月入职中仁公司，接受中仁公司的劳动管理和工作安排，为中仁公司提供了有偿劳动，中仁公司亦向罗陵支付了工资报酬，故中仁公司与罗陵之间存在劳动关系。后中仁公司主张罗陵违反了员工手册的规定，遂于2020年6月2日对罗陵作出开除处理并解除与罗陵的劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。但中仁公司并未举证证实罗陵存在违反劳动合同约定、公司规章制度以及存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，经释明后，中仁公司在指定期限内仍拒不补充提交相应证据，故中仁公司应承担举证不能的法律后果，确认中仁公司系违法解除与罗陵的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。结合罗陵提交的《工资签收单》、每月工资单以及社保个人应缴实缴情况表，证实工资单中记载的代扣社保数额

合法的劳动关系受法律保护。罗陵自2014年8月入职中仁公司，接受中仁公司的劳动管理和工作安排，为中仁公司提供了有偿劳动，中仁公司亦向罗陵支付了工资报酬，故中仁公司与罗陵之间存在劳动关系。后中仁公司主张罗陵违反了员工手册的规定，遂于2020年6月2日对罗陵作出开除处理并解除与罗陵的劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。但中仁公司并未举证证实罗陵存在违反劳动合同约定、公司规章制度以及存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4253号上诉人（原审被告）：湖南中仁资产管理有限公司，住所地湖南省长沙市天心区白沙路207号天机大厦办公室1501-1510室。统一社会信用代码914301005617327702。法定代表人：林俐。委托诉讼代理人：邓玲，女，1992年10月22日出生，汉族，住湖南省长沙市天心区。委托诉讼代理人：陈妍，女，1986年11月20日出生……