劳动争议 （2016）鲁07民终2625号

被告系因工受伤,其受伤性质及伤残等级已经有关部门予以确认,依法应当享受相应工伤保险待遇。用人单位应按照法律规定为劳动者缴纳各项社会保险,原告将应给被告缴纳的社会保险以工资外补贴的形式支付给被告的行为不当,故被告应当享受的工伤保险待遇,由原告承担。原告主张未缴纳社会保险责任在于被告,理由不当,不予采信。原、被告对于一次性工伤医疗补助金26894元、一次性伤残就业补助金46104元、住院伙食补助费360元无异议,予以确认。原告对被告提供的住院病案、门诊病历、医疗费结算单据、用药明细无异议,其主张应承担被告社保报销部分的医疗费,但未提供证据证实,不予采信,同时确认被告的医疗费为31308.74元。被告对原告提供的工资表无异议,但认为其工资数额应包括各类保险补贴等为3265.21元/月,因社会保险费是用人单位向社会保险机构缴纳的费用,不应包括在工资内,故确认被告在受伤前12个月的平均工资为2854.15元/月,并以此计算原告的停工留薪期工资为6066.4元(2854.15元/月×6个月-11058.5元)、一次性伤残补助金为25687.35元(2854.15元/月×9个月)。被告因回家种菜而辞

被告系因工受伤,其受伤性质及伤残等级已经有关部门予以确认,依法应当享受相应工伤保险待遇。用人单位应按照法律规定为劳动者缴纳各项社会保险,原告将应给被告缴纳的社会保险以工资外补贴的形式支付给被告的行为不当,故被告应当享受的工伤保险待遇,由原告承担。原告主张未缴纳社会保险责任在于被告,理由不当,不予采信。原、被告对于一次性工伤医疗补助金26894元、一次性伤残就业补助金46104元、住院伙食补助费360元无异议,予以确认。原告对被告提供的住院病案、门诊病历、医疗费结算单据、用药明细无异议,其主张应承担被告社保报销部分的医疗费,但未提供证据证实,不予采信,同时确认被告的医疗费为31308.74元。被

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终2625号上诉人（原审被告）：韩德强。委托诉讼代理人：王倩倩，山东寿城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山东晨鸣纸业集团股份有限公司,住所地：寿光市圣城街595号。法定代表人：陈洪国，董事长。委托诉讼代理人：潘广源，该公司职工。委托诉讼代理人：庄海涛，该公司职工。上诉人韩德强因与被上诉人山东晨鸣纸业集团股份有限公司劳动争议一案，不……