劳动争议 （2021）湘01民终2706号

一、对于劳动关系的认定问题。湖南联播公司主张杨黎系开福联播服务部派遣至湖南联播公司的劳务派遣人员，但从用工形式上来看，杨黎接受湖南联播公司与开福联播服务部共同管理，完成湖南联播公司与开福联播服务部共同安排的工作任务，湖南联播公司每月按标准向杨黎发放交通补贴、住房补贴、餐补等补贴，开福联播服务部每月向杨黎支付工资并缴纳社会保险费。实质上湖南联播公司、开福联播服务部对杨黎存在共同用工的事实。故对于湖南联播公司要求确认与杨黎间不存在劳动关系的主张，一审法院不予采信。二、对于工资差额的支付问题。根据杨黎2020年1月—3月工资条、微信聊天记录、银行付款回单等，一审法院可以确认杨黎2020年1—3月应发工资为24020元，庭审中杨黎自认已收到3104元，故湖南联播公司还应向杨黎支付工资20916元。对于湖南联播公司提出未拖欠工资的主张，对于工资支付等有关证据属于用人单位掌握管理的范畴，用人单位应当提供证据证明已足额支付工资。现湖南联播公司并无证据证明其已向杨黎足额支付2020年1—3月工资，故对于湖南联播公司的该项主张，一审法院不予支持。三、对于经济补偿金的支付问题。杨黎以拖欠工资为由提出解除劳

一、对于劳动关系的认定问题。湖南联播公司主张杨黎系开福联播服务部派遣至湖南联播公司的劳务派遣人员，但从用工形式上来看，杨黎接受湖南联播公司与开福联播服务部共同管理，完成湖南联播公司与开福联播服务部共同安排的工作任务，湖南联播公司每月按标准向杨黎发放交通补贴、住房补贴、餐补等补贴，开福联播服务部每月向杨黎支付工资并缴纳社会保险费。实质上湖南联播公司、开福联播服务部对杨黎存在共同用工的事实。故对于湖南联播公司要求确认与杨黎间不存在劳动关系的主张，一审法院不予采信。二、对于工资差额的支付问题。根据杨黎2020年1月—3月工资条、微信聊天记录、银行付款回单等，一审法院可以确认杨黎2020年1—3月应发

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2706号上诉人（原审原告）：湖南联播通用航空有限公司，住所地湖南省湘潭市岳塘区宝塔街道芙蓉中路24号B栋新城庭院2单元1102002号。法定代表人：聂石山，董事长。委托诉讼代理人：刘益恒，湖南源真律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨黎，女，1987年9月6日出生，汉族，身份证地址湖南省娄底市娄星区，现住湖南省长沙市雨花区。上诉人……