劳动争议 （2019）闽02民终2389号

一、《中华人民共和国劳动保险条例》发布于1951年、于1953年修正，《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》于1953年公布试行，虽然该条例及实施细则的部分内容已被后续颁布施行的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等新的劳动和社会保障法律法规所替代，但并无明文规定对整部《中华人民共和国劳动保险条例》予以废止。针对职工非因工负伤医疗期内的待遇标准，在《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则之后，并无新的法律法规作出新的规定。二、《厦门市企业工资支付条例》第二十一条规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动者医疗期和工龄长短，按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于本市当年度最低工资标准的百分之八十；原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；上述法规、规章针对义务承担主体、医疗期待遇的下限进行了规定，同

一、《中华人民共和国劳动保险条例》发布于1951年、于1953年修正，《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》于1953年公布试行，虽然该条例及实施细则的部分内容已被后续颁布施行的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等新的劳动和社会保障法律法规所替代，但并无明文规定对整部《中华人民共和国劳动保险条例》予以废止。针对职工非因工负伤医疗期内的待遇标准，在《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则之后，并无新的法律法规作出新的规定。二、《厦门市企业工资支付条例》第二十一条规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动者医疗期和工龄长短，

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终2389号 上诉人（原审原告）：尤华声，男，1970年12月31日出生，汉族，住福建省厦门市思明区。 委托诉讼代理人：林铮辉，泰和泰（上海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨燕华，上海泛洋律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：北京康捷空国际货运代理有限公司厦门分公司，住所地福建省厦门现代物流园区象屿路99号厦门国际航运中心E栋4……