劳务合同纠纷 （2019）内22民终1433号

王伟与华建宏业间因王伟提供劳务而形成的债权债务关系明确，且有周君代表华建宏业为王伟等人出具的工资明细及乌兰浩特市人力资源和社会保障局对周君所做的调查询问笔录在卷证实，华建宏业理应按照双方的约定给付所欠王伟劳务费。中化二建作为该工程的转包人理应对此承担连带给付责任。博源公司作为该工程的发包人理应在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。博源公司辩称，其与王伟没有直接劳务关系，工程已承包给中化二建，且不欠工程款的意见，因其未能提供证据证明其已付清全部工程款的证据，故对此该院不予采信。中化二建辩称，其不拖欠劳务费，王伟不是其直接雇佣人，该劳务已分包给华建宏业，故不应承担连带责任的意见，因中化二建是该工程的转包人，故对此该院不予采信。华建宏业辩称，王伟与其没有劳务合同关系，是否拖欠工资应由周君核实，周君是挂靠我公司，王伟劳务费与我公司无关，且王伟在乌兰浩特市人力资源和社会保障局已经撤回申请，我公司已付清劳务费的意见，因华建宏业与中化二建所签订的建设工程劳务分包合同中，已明确确定周君为现场负责人（乙方代表），故周君的在雇佣王伟等人施工及结算劳务费的行为时是代表华建宏业，且华建宏业也未能提供证据证

王伟与华建宏业间因王伟提供劳务而形成的债权债务关系明确，且有周君代表华建宏业为王伟等人出具的工资明细及乌兰浩特市人力资源和社会保障局对周君所做的调查询问笔录在卷证实，华建宏业理应按照双方的约定给付所欠王伟劳务费。中化二建作为该工程的转包人理应对此承担连带给付责任。博源公司作为该工程的发包人理应在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。博源公司辩称，其与王伟没有直接劳务关系，工程已承包给中化二建，且不欠工程款的意见，因其未能提供证据证明其已付清全部工程款的证据，故对此该院不予采信。中化二建辩称，其不拖欠劳务费，王伟不是其直接雇佣人，该劳务已分包给华建宏业，故不应承担连带责任的意见，因中化二建是该

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