劳动争议 (2017)豫01民终381号
裁判要旨
关于原被告之间关系的问题,原、被告之间虽未签订书面合同,原告提交的证据,能够证明被告向原告发放工资的情况;被告辩称不存在劳动关系,原告称其已享受养老保险待遇,领取退休金,能够认定原、被告双方形成了劳务关系,因此,原被告双方的权利义务均受法律保护。原告要求被告支付工资17500元,结合原告提交的银行流水单据,该院认为,原告每月的平均工资可计算为6779.5元﹝(6815×5+6602)÷6﹞;被告未向该院提供证据证明其已向原告发放了2015年11月至2016年1月13日的工资,故被告应向原告支付工资16948.75元,原告超出该数额的请求,该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释(三)》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决:一、被告河南利豪置业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈中琪工资16948.75元。二、驳回原告陈中琪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法
摘要
关于原被告之间关系的问题,原、被告之间虽未签订书面合同,原告提交的证据,能够证明被告向原告发放工资的情况;被告辩称不存在劳动关系,原告称其已享受养老保险待遇,领取退休金,能够认定原、被告双方形成了劳务关系,因此,原被告双方的权利义务均受法律保护。原告要求被告支付工资17500元,结合原告提交的银行流水单据,该院认为,原告每月的平均工资可计算为6779.5元﹝(6815×5+6602)÷6﹞;被告未向该院提供证据证明其已向原告发放了2015年11月至2016年1月13日的工资,故被告应向原告支付工资16948.75元,原告超出该数额的请求,该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终381号上诉人(原审被告):河南利豪置业有限公司,营业场所:郑州市金水区经三路22号冰熊大酒店16层1616室。法定代表人:王晓丽,执行董事。委托诉讼代理人:苏登聪,河南世纪通律师事务所律师。委托诉讼代理人:余洋,河南世纪通律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陈中琪,男,1944年11月3日出生,汉族,郑州市金水区。委托诉讼代理人:……