人事争议 （2016）京01民终4624号

世纪坛医院属于事业单位，孔月与世纪坛医院签订了聘用合同书，双方之间曾存在人事关系。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人民法院案件受理范围。本案中孔月的诉讼请求为要求世纪坛医院返还其因与医院解除合同所交的55000元违约金并及时将其人事档案转出。经查，双方签订的聘用合同中约定了违约时违约金的收取和计算方式，本案中的争议系基于孔月履行聘用合同以及辞职并解除合同引发，该争议属于上述司法解释规定的案件受理范围，故对孔月的起诉应予受理。综上所述，孔月的上诉请求成立，本院予以支持。一审法院的裁定有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二项、第一百七十一条、第一百七十五条及最高人民法院《关于适用的解释》第三百三十二条之规定，裁定如下：一、撤销北京市海淀区人民法院（2016）京0108民初5220号民事裁定。二、本案指令北京市海淀区人民法院审理。本裁定为终审裁定。审　判　长　　胡嘉荣审　判　员　　伍　涛代理审判员　　范　琳二〇一六年七月二十八日书　记　员　　赵　彤

世纪坛医院属于事业单位，孔月与世纪坛医院签订了聘用合同书，双方之间曾存在人事关系。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人民法院案件受理范围。本案中孔月的诉讼请求为要求世纪坛医院返还其因与医院解除合同所交的55000元违约金并及时将其人事档案转出。经查，双方签订的聘用合同中约定了违约时违约金的收取和计算方式，本案中的争议系基于孔月履行聘用合同以及辞职并解除合同引发，该争议属于上述司法解释规定的案件受理范围，故对孔月的起诉应予受理。综上所述，孔月的上诉请求成立，本院予以支持。一审法院的裁

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京01民终4624号上诉人（原审原告）孔月，女，1987年12月25日出生。被上诉人（原审被告）首都医科大学附属北京世纪坛医院（北京铁路总医院），住所地北京市海淀区羊坊店铁医路**号。法定代表人徐建立，院长。委托代理人童云洪，北京市华卫律师事务所律师。委托代理人曹冬梅，女，1981年12月20日出生。上诉人孔月因与被上诉人首都医科大学附属北京世纪……