劳动争议 （2016）辽01民终7781号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本院对李彦强提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，李彦强在沈阳市引领家具有限公司处工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠李彦强劳动报酬的行为不仅损害了李彦强的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。李彦强提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其2015年12月至2016年1月份工资的事实，故对李彦强的诉讼请求本院予以支持。李彦强要求另行主张其2016年2、3月份劳动报酬的请求是对其自身权利的处分，不损害他人的合法权益，亦未违反法律的强制性规定，本院予以准许。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、被告沈阳市引领家具有限公司于本判决生效之日起五日内给付原告李彦强工资款4960元；如被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本院对李彦强提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，李彦强在沈阳市引领家具有限公司处工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠李彦强劳动报酬的行为不仅损害了李彦强的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。李彦强提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其2015年12月至2016年1月份工资的事实，故对李彦强的诉讼请求本院予以支持。李彦强要求另行主张其2016年2、3月份劳动报酬的请求

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终7781号上诉人(原审被告）：沈阳市引领家具有限公司，住所地辽中县。法定代表人：梁学民，该公司经理。委托代理人：李向双，辽宁平成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李彦强。委托代理人：毕丽晶，辽中县法律援助中心指派法律工作者。上诉人沈阳市引领家具有限公司因与被上诉人李彦强劳动争议纠纷一案，不服辽中县人民法院（2016）辽0122民初……