劳务合同纠纷 （2016）辽01民终3835号

陈桂繁雇用鲁占元从事水暖安装工作，双方形成雇佣关系，陈桂繁应按自己签字确认的农民工工资上报表所列金额扣除鲁占元借支的200元后计算数额给付鲁占元工资。关于陈桂繁提出的自己未承包水电工程项目的抗辩主张，本案中，陈桂繁与韩恩连之间虽然未签订书面承包协议，但双方已经对承包问题进行了口头约定，且陈桂繁已在工资上报表上确认签字，庭审中，陈桂繁亦表示鲁占元及其他案外人员的工资标准是由本人在听取水电带班人李德建、徐世雨汇报后，由他和水电带班人最终确定的；开工初期也是由他本人负责鲁占元及其他水电相关人员的管理，之后由带班人李德建和徐世雨进行管理；工地发生的问题也是李德建和徐世雨与他本人进行协商，上述事实足以说明陈桂繁系水电工程项目的承包人，故对陈桂繁的该抗辩主张法院不予采纳。关于沈阳新元建设与韩恩连是否应对鲁占元的工资承担给付责任的问题。沈阳新元建设虽然与发包方签订承包合同，但并未进行实际施工，而是将工程项目转包给没有用工主体资格的韩恩连进行施工，韩恩连又将其中的水电工程项目分包给了陈桂繁，再由陈桂繁招用鲁占元及其他案外人干活。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，“工程总承包企业不得将

陈桂繁雇用鲁占元从事水暖安装工作，双方形成雇佣关系，陈桂繁应按自己签字确认的农民工工资上报表所列金额扣除鲁占元借支的200元后计算数额给付鲁占元工资。关于陈桂繁提出的自己未承包水电工程项目的抗辩主张，本案中，陈桂繁与韩恩连之间虽然未签订书面承包协议，但双方已经对承包问题进行了口头约定，且陈桂繁已在工资上报表上确认签字，庭审中，陈桂繁亦表示鲁占元及其他案外人员的工资标准是由本人在听取水电带班人李德建、徐世雨汇报后，由他和水电带班人最终确定的；开工初期也是由他本人负责鲁占元及其他水电相关人员的管理，之后由带班人李德建和徐世雨进行管理；工地发生的问题也是李德建和徐世雨与他本人进行协商，上述事实足以说

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终3835号上诉人（原审被告）：韩恩连，男，1964年6月12日出生，汉族，农民，住址辽宁省新民市胡台镇。委托代理人：李秀福，男，1966年6月10日出生，汉族，沈阳新元建设集团有限公司员工。被上诉人（原审原告）：鲁占元，男，1961年9月28日出生，汉族，农民，住址辽宁省凌源市大河北乡。委托代理人：肖本艳，辽宁卓政律师事务所律师。被上……