劳动争议 （2021）湘01民终1113号

本案争议焦点：一、享安公司、陈伟签订的劳动合同是否合法有效，享安公司是否应支付经济补偿；二、享安公司是否应支付陈伟2019年2月至2020年4月的工资294850元。焦点一。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本案中，陈伟向享安公司提交的工作经历、职位存在虚假陈述，其履历对于享安公司聘任其为分公司副总经理具有重要作用，是享安公司是否录用以及定薪的重要考量依据。享安公司对陈伟存在履历虚假陈述进行了调查并在核实后作出了处理决定，且结合陈伟在享安公司任职期间的绩效，表明陈伟的履历虚假陈述对于享安公司对其的任职产生了错误认识，并基于错误认识在违背真实意思情况下签订劳动合同，该劳动合同应当认定为无效。劳动合同无效后的法律后果为自始无效，即不发生合同履行、违约、解除的法律效力，陈伟主张享安公司解除劳动合同的经济补偿的请求，缺乏法律依据，法院不予支持。焦点二。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；劳动报酬的数额，参

本案争议焦点：一、享安公司、陈伟签订的劳动合同是否合法有效，享安公司是否应支付经济补偿；二、享安公司是否应支付陈伟2019年2月至2020年4月的工资294850元。焦点一。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本案中，陈伟向享安公司提交的工作经历、职位存在虚假陈述，其履历对于享安公司聘任其为分公司副总经理具有重要作用，是享安公司是否录用以及定薪的重要考量依据。享安公司对陈伟存在履历虚假陈述进行了调查并在核实后作出了处理决定，且结合陈伟在享安公司任职期间的绩效，表明陈伟的履历虚假陈述对于享安公

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1113号上诉人（原审原告）：陈伟，男，1975年2月13日出生，汉族，住江西省萍乡市安源区。委托诉讼代理人：郑淇，湖南英萃律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙华隆，湖南君卓律师事务所律师。上诉人(原审被告)：享安在线保险经纪（广东）有限公司湖南分公司，曾用名享安在线保险经纪（厦门）有限公司湖南分公司。住所地湖南省长沙市天心区芙蓉中路三……