劳动争议 （2015）长民五终字第687号

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费”。该法律规定系强制性法律规定，是对劳动者劳动待遇的保障和保护。本案中，盖文超虽然签订了《不参加社会保险缴存确认表》，但其内容违反了法律强制性规定，侵害了劳动者的权益，应属无效，故鼎丰真公司应当按照法律规定为盖文超缴纳失业保险。关于盖文超主张赔偿失业保险金8100元（1350元／月×6月）的问题。因鼎丰真公司未为盖文超办理社会保险手续，鼎丰真公司应当赔偿其相应损失。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准”。参照《吉林省失业保险办法》第十七条的规定，累计缴费年限满1年的不足2年的，领取3个月的失业保险金，盖文超截止到2014年11月初不再上班，正好在鼎丰真公司工作1年，故盖文超最多能领取3个月失业保险金，故由鼎丰真公司赔偿该3个月的失业保险金。参照《吉林省失业保险办法》第十七条的规定：“各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定，报统筹地区人民政府批准

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费”。该法律规定系强制性法律规定，是对劳动者劳动待遇的保障和保护。本案中，盖文超虽然签订了《不参加社会保险缴存确认表》，但其内容违反了法律强制性规定，侵害了劳动者的权益，应属无效，故鼎丰真公司应当按照法律规定为盖文超缴纳失业保险。关于盖文超主张赔偿失业保险金8100元（1350元／月×6月）的问题。因鼎丰真公司未为盖文超办理社会保险手续，鼎丰真公司应当赔偿其相应损失。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第687号上诉人（原审原告）盖文超，男，1963年12月24日生，汉族，现住长春市南关区。上诉人（原审被告）长春市鼎丰真食品有限公司，住所地长春市南关区大马路690（40-1）号。法定代表人宋亚坤，该公司董事长。委托代理人韩越，该公司职员。委托代理人浦克，吉林白桦律师事务所律师。上诉人盖文超与上诉人长春市鼎丰真食品有限公司（以下简称鼎……